Предмет: Физика, автор: maximvinichenko32

Міжміський автобус за 2 години проїхав 160 км, розвиваючи потужність 70 кВт. Скільки пального витратив автобус, якщо ККД його двигуна 25% ? Норма витрати пального 40 л на 100 км шляху. Скільки пального заощядив водій у рейсі? Густина дизельного палива 800 км/м³, питома теплота згорання 42 МДж/кг.

Ответы

Автор ответа: Sukasleva

Ответ:

Объяснение:

Прежде чем решить эту задачу, мы можем использовать следующую формулу для расчета количества использованного топлива:

Количество использованного топлива = (Количество мощности / ККД двигателя) * (Прошедший путь / Расход топлива на 100 км)

Давайте посчитаем каждую часть формулы по отдельности и затем объединим результаты.

Первоначально определяем количество мощности, использованное автобусом:

Количество мощности = Потужність * Час

Количество мощности = 70 кВт * 2 год = 140 кВт*ч

Затем определяем количество использованного топлива:

Количество использованного топлива = (140 кВт*ч / 0,25) * (160 км / 40 л)

Количество использованного топлива = 560 л

Теперь определяем количество пального, которое сэкономил водитель:

Объем пального, который водитель сэкономил = Объем использованного топлива - Объем топлива, которое было потрачено

Объем топлива, которое было потрачено = (160 км / 100 км) * 40 л = 64 л

Объем пального, который водитель сэкономил = 560 л - 64 л = 496 л

Для вычисления массы использованного топлива воспользуемся следующей формулой:

Масса использованного топлива = Объем использованного топлива * Густина дизельного палива

Масса использованного топлива = 560 л * (800 кг/м³) = 448 кг

Для расчета количества выделившейся энергии воспользуемся следующей формулой:

Выделившаяся энергия = Масса использованного топлива * Питомая теплота сгорания

Выделившаяся энергия = 448 кг * (42 МДж/кг) = 18816 МДж

Таким образом, автобус использовал 560 л топлива и водитель сэкономил 496 л. Масса использованного топлива составляет 448 кг, а выделившаяся энергия равна 18816 МДж.

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Химия, автор: maksimdzundza421

дайте відповідь на запитання

2 года назад

Предмет: Математика, автор: aneljdarkhambaeva

6:1/11. ; 4. : 3/8 выполни деления

2 года назад

Предмет: Право, автор: kom076887n

Що не належить до основних умов трудового договору:
а) надання житла;
б) місце роботи;
в) оплата праці;
г) термін дії договору?

2. Визначте, що з названого не належить до видів трудового договору:
а) контракт;
б) ліцензійний договір;
в) договір про сезонну роботу;
г) договір про сумісництво.

3. Який вид трудового договору щодо його терміну не передбачено трудовим законодавством України:
а) трудовий договір на період дії надзвичайного стану;
б) трудовий договір на термін виконання певної роботи;
в) трудовий договір на невизначений термін;
г) трудовий договір на визначений термін?

4. Визначте сторони трудового договору згідно з чинним законодавством України:
а) підприємство і працівник;
б) трудовий колектив і працівник;
в) власник або уповноважений ним орган та працівник;
г) профспілковий комітет підприємства та працівник.

5. Допишіть положення трудового договору. "колективний договір укладається на підприємствах …
а) комунальної форми власності";
б) державної форми власності";
в) заснованих на власності трудового колективу";
г) незалежно від форм власності і господарювання".

6. Як згідно з чинним трудовим законодавством України називається особлива форма трудового договору:
а) свідоцтво;
б) патент;
в) контракт;
г) ліцензія?

7. Назвіть, що є зайвим у переліку додаткових умов трудового договору:
а) умова про суміщення професій і посад;
б) вартість інструментів і спецодягу;
в) умови про випробування;
г) умови про надання житла.

8. Визначте сторони колективного договору згідно з трудовим законодавством України:
а) колектив працівників та адміністрація підприємства, установи;
б) колектив працівників та власник підприємства, установи;
в) роботодавець і працівник;
г) колектив працівників та профспілка підприємства, установи.

9. Громадянин під час укладення трудового договору має подати такі документи:
а) паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
б) трудову книжку;
в) документи про освіту і стан здоров'я;
г) усі варіанти правильні.

10. Який, згідно з чинним трудовим законодавством України, максимальний термін випробування працівників:
а) 1 місяць;
б) 2 місяці;
в) 3 місяці;
г) 6 місяців?

11. Вкажіть вік, з якого особа може працювати без згоди батьків:
а) 14 років;
б) 16 років;
в) 18 років;
г) 20 років.

12. Вкажіть тривалість щорічної основної відпустки неповнолітніх працівників:
а) 12 календарних днів;
б) 24 календарні дні;
в) 31 календарний день;
г) 52 календарні дні.

13. Дисциплінарні стягнення застосовує:
а) суд;
б) місцеві державні адміністрації;
в) орган, якому надано право приймати на роботу (обрання, затвердження і призначення) певного працівника;
г) профспілка.

14. Виберіть обсяг робочого часу, який встановлюється для більшості категорій працівників на тиждень:
а) 36 год.; б) 40 год.;
в) 24 год.; г) 42 год.

15. У трудових відносинах зазвичай задіяні:
а) дві сторонни;
б) три сторони;
в) чотири сторонни.

16. В Україні неповнолітніми вважають осіб:
а) від 15 до 18;
б) від 14 до 17;
в) від 14 до 18.

17. Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому:
а) менше ніж 15;
б) менше ніж 16;
в) менше ніж 17.

18. Трудове законодавство встановлює скорочену тривалість робочого часу:
а) в 36 годин на тиждень;
б) в 40 годин на тиждень;
в) в 38 годин на тиждень.

19. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 років:
а) 32 години на тиждень;
б) 30 годин на тиждень;
в) 36 годин на тиждень.

20. Є такі види відпочинку (5 правильних відповідей):
а) перерви впродовж робочого дня (зміни);
б) щотижневий безперервний відпочинок (вихідні дні);
в) щорічні та інші види відпусток;
г) щогодинний відпочинок;
д) щоденний відпочинок;
е) день народження;
є) святкові й неробочі дні.

21. Працівникам, яким не виповнилося 18 років, щорічну відпустку надають тривалістю:
а) 24 календарних дні;
б) 30 календарних днів;
в) 31 календарний день.

22. Розмір мінімальної заробітної плати встановлює:
а) Кабінет міністрів України;
б) Верховна Рада України;
в) Президент України.

23. Якщо працівник бажає розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, він має попередити про це керівника письмово:
а) за два тижні;
б) за місяць;
в) за три тижні.

2 года назад

Предмет: Қазақ тiлi, автор: alimbaevaaltynaj13

||
х
Қазақ отбасының
құндылықтары
Тыныс белгісі дұрыс қойылған
сөйлемді тап.
Мәтін
Олар: атасы, әжесі, әкесі, шешесі,
ағасы, жеңгесі, қарындасы
Олар, атасы, әжесі, әкесі, шешесі,
ағасы, жеңгесі, қарындасы
Олар – атасы, әжесі, әкесі, шешесі,
ағасы, жеңгесі, қарындасы

7 лет назад

Предмет: Алгебра, автор: бабайка0помогите

число размещений из x по 3 в 12 раз больше числа сочетаний из x по 2 найти x

7 лет назад