Question

Що не належить до основних умов трудового договору:
а) надання житла;
б) місце роботи;
в) оплата праці;
г) термін дії договору?

2. Визначте, що з названого не належить до видів трудового договору:
а) контракт;
б) ліцензійний договір;
в) договір про сезонну роботу;
г) договір про сумісництво.

3. Який вид трудового договору щодо його терміну не передбачено трудовим законодавством України:
а) трудовий договір на період дії надзвичайного стану;
б) трудовий договір на термін виконання певної роботи;
в) трудовий договір на невизначений термін;
г) трудовий договір на визначений термін?

4. Визначте сторони трудового договору згідно з чинним законодавством України:
а) підприємство і працівник;
б) трудовий колектив і працівник;
в) власник або уповноважений ним орган та працівник;
г) профспілковий комітет підприємства та працівник.

5. Допишіть положення трудового договору. "колективний договір укладається на підприємствах …
а) комунальної форми власності";
б) державної форми власності";
в) заснованих на власності трудового колективу";
г) незалежно від форм власності і господарювання".

6. Як згідно з чинним трудовим законодавством України називається особлива форма трудового договору:
а) свідоцтво;
б) патент;
в) контракт;
г) ліцензія?

7. Назвіть, що є зайвим у переліку додаткових умов трудового договору:
а) умова про суміщення професій і посад;
б) вартість інструментів і спецодягу;
в) умови про випробування;
г) умови про надання житла.

8. Визначте сторони колективного договору згідно з трудовим законодавством України:
а) колектив працівників та адміністрація підприємства, установи;
б) колектив працівників та власник підприємства, установи;
в) роботодавець і працівник;
г) колектив працівників та профспілка підприємства, установи.

9. Громадянин під час укладення трудового договору має подати такі документи:
а) паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
б) трудову книжку;
в) документи про освіту і стан здоров'я;
г) усі варіанти правильні.

10. Який, згідно з чинним трудовим законодавством України, максимальний термін випробування працівників:
а) 1 місяць;
б) 2 місяці;
в) 3 місяці;
г) 6 місяців?

11. Вкажіть вік, з якого особа може працювати без згоди батьків:
а) 14 років;
б) 16 років;
в) 18 років;
г) 20 років.

12. Вкажіть тривалість щорічної основної відпустки неповнолітніх працівників:
а) 12 календарних днів;
б) 24 календарні дні;
в) 31 календарний день;
г) 52 календарні дні.

13. Дисциплінарні стягнення застосовує:
а) суд;
б) місцеві державні адміністрації;
в) орган, якому надано право приймати на роботу (обрання, затвердження і призначення) певного працівника;
г) профспілка.

14. Виберіть обсяг робочого часу, який встановлюється для більшості категорій працівників на тиждень:
а) 36 год.; б) 40 год.;
в) 24 год.; г) 42 год.

15. У трудових відносинах зазвичай задіяні:
а) дві сторонни;
б) три сторони;
в) чотири сторонни.

16. В Україні неповнолітніми вважають осіб:
а) від 15 до 18;
б) від 14 до 17;
в) від 14 до 18.

17. Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому:
а) менше ніж 15;
б) менше ніж 16;
в) менше ніж 17.

18. Трудове законодавство встановлює скорочену тривалість робочого часу:
а) в 36 годин на тиждень;
б) в 40 годин на тиждень;
в) в 38 годин на тиждень.

19. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 років:
а) 32 години на тиждень;
б) 30 годин на тиждень;
в) 36 годин на тиждень.

20. Є такі види відпочинку (5 правильних відповідей):
а) перерви впродовж робочого дня (зміни);
б) щотижневий безперервний відпочинок (вихідні дні);
в) щорічні та інші види відпусток;
г) щогодинний відпочинок;
д) щоденний відпочинок;
е) день народження;
є) святкові й неробочі дні.

21. Працівникам, яким не виповнилося 18 років, щорічну відпустку надають тривалістю:
а) 24 календарних дні;
б) 30 календарних днів;
в) 31 календарний день.

22. Розмір мінімальної заробітної плати встановлює:
а) Кабінет міністрів України;
б) Верховна Рада України;
в) Президент України.

23. Якщо працівник бажає розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, він має попередити про це керівника письмово:
а) за два тижні;
б) за місяць;
в) за три тижні.

Answer 1

Ответ:

1. а) Надання житла не належить до основних умов трудового договору.

2. б) Ліцензійний договір не належить до видів трудового договору.

3. б) Трудовий договір на термін виконання певної роботи не передбачено трудовим законодавством України.

4. г) Профспілковий комітет підприємства та працівник.

5. в) Заснованих на власності трудового колективу.

6. в) Контракт.

7. а) Умова про суміщення професій і посад.

8. а) Колектив працівників та адміністрація підприємства, установи.

9. г) Усі варіанти правильні.

10. г) 6 місяців.

11. а) 14 років.

12. б) 24 календарних дні.

13. в) Орган, якому надано право приймати на роботу (обрання, затвердження і призначення) певного працівника.

14. б) 40 год.

15. б) Три сторони.

16. в) Контракт.

17. а) Менше ніж 15.

18. а) 36 годин на тиждень.

19. а) 32 години на тиждень.

21. в) 31 календарний день.

22. а) Кабінет міністрів України.

23. б) За місяць.

20 не нашёл прости