Предмет: Математика, автор: ulanakropotova81

5. Реши уравнения. x + (26 + 15)=56. 99-а=100-82. с-(47-27)=59. 5•а=45. b:=8. 32:x=4 ​

Ответы

Автор ответа: mariabuzhenko228
4

Ответ:

Розв'яжемо кожне рівняння по черзі:

1. x + (26 + 15) = 56

Спочатку складемо числа всередині дужок: x + 41 = 56

Потім віднімемо 41 з обох боків рівняння: x = 15

Відповідь: x = 15

2. 99 - a = 100 - 82

Спочатку вирішимо праву частину рівняння: 100 - 82 = 18

Потім віднімемо 18 з обох боків рівняння: 99 - a = 18

Наступним кроком буде віднімання 99 з обох боків рівняння: -a = 18 - 99

Остаточно, помножимо обидві частини на -1, щоб отримати a від'ємне: a = 99 - 18

Відповідь: a = 81

3. c - (47 - 27) = 59

Спочатку вирішимо дужки: c - 20 = 59

Потім додамо 20 до обох боків рівняння: c = 59 + 20

Відповідь: c = 79

4. 5a = 45

Розділимо обидві частини на 5: a = 9

Відповідь: a = 9

5. b := 8

Це не рівняння, а присвоєння. Це означає, що ми присвоюємо змінній b значення 8.

6. 32 : x = 4

Помножимо обидві частини на x: 32 = 4x

Розділимо обидві частини на 4: x = 8

Відповідь: x = 8


tema60669: это программа за 2 клас
tema60669: я в 7 и я не могу ришит
Похожие вопросы
Предмет: Другие предметы, автор: xlude
1. Трудове законодавство передбачає два види матеріальної відповідальності, який з них є найбільш поширеним:
а)Обмежена відповідальність
б)Повна відповідальність.
2. Звільнити з роботи можуть у випадках:
а) Особисте рішення керівника підприємства
б) Вагітність працівниці
в) скорочення чисельності або штату працівників
г) ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства
д) Невідповідність кваліфікації займаній посаді.
3. За якому з видів трудових договорів можна перекласти частину своїх трудових повноважень на третю особу:
а) Цивільний договір
б) Колективний трудовий договір
в) Індивідуальний трудовий договір.
4. При визначенні розміру відшкодування матерільної шкоди, враховується:
а) пряма дійсна шкода
б) ступінь вини працівника
в) заробітня плата працівника, що заподіяв шкоду
г) конкретна обстановка, за якої шкоду було заподіяно.
5. Єдиний соціальний внесок в Україні сплачує:
а) Приватний підприєцмець
б) Юридична особа
в) Фізична особа
г) Фізична особа підприємець.
6. Повне працевлаштування вважається таким, якщо:
а) Працівник на роботі 20 годин на тиждень
б) Працівник на роботі 8 годин протягом п'яти днів
в) Працівник на роботі 40 і більше годин на тиждень.
7. Якщо робочий день працівника випадає на святковий день, тоді:
а) Можливе запізнення на робоче місце
б) Працівник отримує зарплату за день в подвійній тарифікації
в) Скорочений робочий день.
8. В якій формі можливе укладання трудового договору:
а) В письмовій формі з усною
б) попередньою домовленістю
в) В письмовій або усній формі
г) Тільки в письмовій формі
Предмет: Алгебра, автор: elizase
Предмет: История, автор: annabolotnova099