Предмет: География, автор: Аноним

Дочогог переважно належать жителі Китаю ______________________________________
Срочно Пжжжжжжжжжжжжжжжж

Ответы

Автор ответа: petrukhavaria
1
Населення Китаю (КНР і Республіки Китай) становить понад 1,4 мільярди осіб. Це одна четверта частина усього населення Землі. Хоча у КНР існує більше 100 етносів, комуністичний уряд визнає лише 56. Найбільшою етнічною групою Китаю є ханьці (власне китайці) — 91,9 %.
Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Французский язык, автор: knopochka3456
Разбейте слова на две группы: те, где g читается как в слове le gilet и те, где она читается как в слове la guitare.
le programme
la marguerite
la girafe
le wagon
la gymnastique
l’étage
le télégramme
génial
l’orange
la géographie
le tigre
le jongleur
le singe
la groupe
la guirlande
le geste
la plage
Gilbert
Gustave
l’ouragan
la gelée
la guirlande
1 год назад
Предмет: Русский язык, автор: Tanya101111
Отгадай ребусы.
Заранее спасибо !
1 год назад
Предмет: Английский язык, автор: Adrien
Раскройте скобки, используя Passive Voice
1. The story (tell) by us in 3 days.
2. Look! The dinner (cook).
3. When I phoned her, the film (watch).
4. Apples just (buy) by Daddy.
5. These flowers (grow) every summer by Granny.
6. The game (play) yesterday.
7. His sister must nоt(take) by 5.
8. Their dog can (feed) on vegetables.
1 год назад
Предмет: Қазақ тiлi, автор: dora071298
Помогите срочно грамотно перевести текст на казахский язык (без использования интернет-переводчика)

Стиль руководства — это способ или метод управления работниками. Это один из важнейших факторов эффективной работы коллектива.
Есть такие стили как:
* Авторитарный стиль;
* Демократический стиль;
* Либеральный стиль.
При авторитарном стиле управления руководитель требует, чтобы о всех делах докладывали именно ему. Руководитель не прислушивается к мнению коллектива. Руководитель решает все без коллектива. Руководитель резкий и грубый.
Руководитель использует следующие методы управления: приказы, наказания, замечания.
Такой стиль руководства отрицательно сказывается на коллективе, ведет к снижению инициативности и ответственности работников.

При демократическом стиле управления руководитель всегда выясняет мнение коллектива по важным производственным вопросам, принимает коллегиальные решения. Общение с работниками проходит в форме просьб, пожеланий, рекомендаций, советов, поощрений. Руководитель доброжелателен и вежлив.

При либеральном стиле управления руководитель не принимает активного участия в управлении. Такой стиль руководства существует в творческих коллективах, где сотрудники самостоятельные и творческие.

Каждый руководитель может выбрать любой стиль.
7 лет назад
Предмет: Русский язык, автор: yalovoydanil73
Определи род данных имён существительных. Подчеркни неизменяемые: Тюль мозоль шампунь каракуль герань свирель ателье кофе рояль пристань бандероль вуаль пароль грош брешь какао ложь акварель полено полынь ковыль педаль пюре бинокль изгородь крендель шинель. ПОЖАЛУЙСТА ПРОШУ ПОМОГИТЕ!!
7 лет назад