Предмет: Математика, автор: evelinazaharova259

Петя решил выложить плиткой площадку длиной 1 м 80 см и шириной 60 см. Сколько квадратных плиток со стороной 30 см ему потребуется?

Ответы

Автор ответа: kirill3616

0

Ответ:

ответ:12

Пошаговое объяснение:

находим площадь площадки 180*60=10800см2

площадь плитки 30*30=900см2

10800:900=12

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Другие предметы, автор: fominykhd

как нарисовать флаг японской империи на А2? нигде не нашёл

1 год назад

Предмет: Английский язык, автор: 89656538385

Определите, являются ли предложения грамматически правильными (Correct) или неправильными (Wrong)
1) Did she have to leave home two years ago? 2)Mary and John has to work on holidays to pay for the college. 3) I'm sorry, but you will have to spend some time on this procedure. 4)Had you to leave school and to start to work then?

1 год назад

Предмет: Русский язык, автор: Юра123458

укажите предложение, в котором дополнение выражено глаголом в неопределённой форме.
1) Я начал разыскивать потерянную клюшку.
2) С самого утра мы решили заняться любимым делом.
3) Врач запретил мне вставать с постели.
4) Не буду больше никогда капризничать.

1 год назад

Предмет: Қазақ тiлi, автор: dora071298

Помогите срочно грамотно перевести текст на казахский язык (без использования интернет-переводчика)

Стиль руководства — это способ или метод управления работниками. Это один из важнейших факторов эффективной работы коллектива.
Есть такие стили как:
* Авторитарный стиль;
* Демократический стиль;
* Либеральный стиль.
При авторитарном стиле управления руководитель требует, чтобы о всех делах докладывали именно ему. Руководитель не прислушивается к мнению коллектива. Руководитель решает все без коллектива. Руководитель резкий и грубый.
Руководитель использует следующие методы управления: приказы, наказания, замечания.
Такой стиль руководства отрицательно сказывается на коллективе, ведет к снижению инициативности и ответственности работников.

При демократическом стиле управления руководитель всегда выясняет мнение коллектива по важным производственным вопросам, принимает коллегиальные решения. Общение с работниками проходит в форме просьб, пожеланий, рекомендаций, советов, поощрений. Руководитель доброжелателен и вежлив.

При либеральном стиле управления руководитель не принимает активного участия в управлении. Такой стиль руководства существует в творческих коллективах, где сотрудники самостоятельные и творческие.

Каждый руководитель может выбрать любой стиль.

7 лет назад

Предмет: Русский язык, автор: yalovoydanil73

Определи род данных имён существительных. Подчеркни неизменяемые: Тюль мозоль шампунь каракуль герань свирель ателье кофе рояль пристань бандероль вуаль пароль грош брешь какао ложь акварель полено полынь ковыль педаль пюре бинокль изгородь крендель шинель. ПОЖАЛУЙСТА ПРОШУ ПОМОГИТЕ!!

7 лет назад