Предмет: Русский язык, автор: Аноним

помогите плиз дам 20 баллов. заполни диаграмму : впишите в пересекающее пространство общее черты и колесницы.

Приложения:

Ответы

Автор ответа: marysunicorn
16
колеса, ручки/ручка, отсутствие сиденья
Аноним: а колесница.
Аноним: ??????
marysunicorn: это то, что их объединяет
marysunicorn: в твоем вопросе сказано: впишите в перескающее(!!) поостранство
Аноним: а это всё их объединяет что ли?
Аноним: ааааа ааааа ааааа ааааа. понятно.
Аноним: спасибо большое за помощь.
marysunicorn: не за что)
Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: История, автор: anastasiiavoitiuk
Почему английские производители текстиля в начале XIX века находились в преимущественном положении по сравнению с производителями других государств?​
2 года назад
Предмет: Українська мова, автор: Аноним
Скласти портретний нарис у публіцистичному стилі про маму
2 года назад
Предмет: Физика, автор: dinochkaaoaoao
В стальных стержнях есть свободные электроны, которые непрерывно движутся. Течет ли по стержням ток в
данном случае?
1)Иногда течет.
2)течет.
3)не течет.
2 года назад
Предмет: Английский язык, автор: Sad322
Task 3. Translate the following texts into Russian in writing using a dictionary:

Where Do You Find These People?

At this point you may be sighing, "Great, but where do I find a staff with all these qualities?" You don't. You create one. The skills and techniques to accomplish this aren't difficult to master or particularly mysterious. To create the action team, your most important ingredient is a willingness to take the risk yourself. By your efforts you can mould a team that displays these characteristics.

Less than 25 per cent of American workers say they perform at their full potential. 25 per cent have reported that they could be a lot more effective than they are, and 60 per cent have reported that they don't work as hard as they used to. You, as manager, have the power to turn this around, but it requires a sharing of power.

Create a Turned-on Team

For a business to survive in today's world, everyone in the company must have an action orientation. Many managers are good risktakers themselves. Often, that is the reason they have risen to the position they have. Yet, although they themselves are intelligent risktakers, they don't really know how to turn their employees into action-oriented players. Even the most cautious member of a team can become a turned-on worker ready for action.
8 лет назад
Предмет: Алгебра, автор: karmelitto4ka
Желательно поскорее..)
66 - 0.5 х (-10)7
8 лет назад