Предмет: Немецкий язык, автор: egorkach3imoda

5 примеров с перфект

Ответы

Автор ответа: Nachteule

1. Vor 20 Minuten bin ich nach Hause gegangen. (20 минут назад я пришел домой).
2. Ich habe schon eine Suppe gegessen. ( Я уже съел суп).
3. Hast du dein Zimmer aufgeräumt? ( ты убрал свою комнату? )
4. Wir haben dieses Buch gelesen. (Мы прочитали эту книгу.)
5. Ich habe dich mehrmals angerufen. (Я звонила тебе много раз.)

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Химия, автор: nadiapolosenko

❗даю 20❗ У реакцію з водою вступив кальцій масою в реакцію; б) об'єм водню, що виділився (н. у.); в) масу гідроксиду , що утворився. 8 г. Обчисліть: а) кількість речовини води, що вступила

1 год назад

Предмет: Физика, автор: pgrihar

Напряжение на полюсах источника тока равно 60 В. Сопротивления резисторов R1 =60 Ом, R2 =180 Ом, R3 =90 Ом, R4 =20 Ом. Найдите полное сопротивление цепи и силу тока в каждом из резисторов.

1 год назад

Предмет: Математика, автор: babkaarina17

-5/7÷(-7/5)÷8 СРОЧНО!!!!!!!

1 год назад

Предмет: Английский язык, автор: Sad322

Task 3. Translate the following texts into Russian in writing using a dictionary:

Where Do You Find These People?

At this point you may be sighing, "Great, but where do I find a staff with all these qualities?" You don't. You create one. The skills and techniques to accomplish this aren't difficult to master or particularly mysterious. To create the action team, your most important ingredient is a willingness to take the risk yourself. By your efforts you can mould a team that displays these characteristics.

Less than 25 per cent of American workers say they perform at their full potential. 25 per cent have reported that they could be a lot more effective than they are, and 60 per cent have reported that they don't work as hard as they used to. You, as manager, have the power to turn this around, but it requires a sharing of power.

Create a Turned-on Team

For a business to survive in today's world, everyone in the company must have an action orientation. Many managers are good risktakers themselves. Often, that is the reason they have risen to the position they have. Yet, although they themselves are intelligent risktakers, they don't really know how to turn their employees into action-oriented players. Even the most cautious member of a team can become a turned-on worker ready for action.

7 лет назад

Предмет: Алгебра, автор: karmelitto4ka

Желательно поскорее..)
66 - 0.5 х (-10)7

7 лет назад