ДОПОМОЖІТЬ ДАЮ 35 Б.
міні - твір на тему: "Як можна навчитись лідерству?"
Ответы
Найперше, слід розвивати власне бачення. Лідерство починається з усвідомлення власних цілей, цінностей та вмінь. Важливо мати чітке уявлення про те, куди ви прямуєте та як хочете досягти цього.
Потім, дослідіть та вивчайте. Читайте книги, слухайте виступи відомих лідерів, беріть участь у тренінгах. Вивчення історій успіху допоможе зрозуміти, які властивості та підходи допомогли іншим досягти величезних результатів.
Також, слід практикувати емпатію та комунікацію. Здатність спілкуватися, слухати та розуміти інших допомагає побудувати ефективні відносини з командою.
Не бійтеся взяти на себе відповідальність. Лідерство - це також здатність взяти на себе відповідальність за свої дії та результати. Відкритість до власних помилок і готовність до вдосконалення важливі для розвитку як лідера.
З часом та практикою, лідерство стає частиною вашого способу життя, а набуті навички допоможуть вам не лише у професійній сфері, а й у особистому розвитку.
Ответ:
Лідери були необхідні людству завжди. Це поняття бере свої початки ще з первісних часів, коли тільки починався процес державотворення: групи людей об’єднувались в общини, а лідером ставав найсильніший. Тоді лідерство було синонімом влади. З того часу пройшло вже дуже багато років, у сучасному світі змінились цінності та пріорітети людства. Тепер лідером вважається не найсильніший фізично, а той, хто може згуртувати команду навколо однієї мети та досягти успіху. Тож яким повинен бути лідер у новому тисячолітті?
Лідерство — дуже відповідальна справа, і, хоча часто означає впливовість та визнання, далеко не кожен зважиться на це, адже лідер несе відповідальність за свої дії більше аніж будь-яка людина, від його рішень залежить не лише його успішність, а й успішність всієї команди.
Шлях до успіху завжди тернистий, сповнений випробувань та розчарувань. Тут головне не піддаватись впливу емоцій, не дозволяти різним несподіванкам вивести вас із себе. Важливими якостями є врівноваженість і розсудливість, організованість, впевненість у собі. Справжній лідер — це той, хто йде до кінця, хто завжди зберігає спокій і віру у власні сили, не дозволяє емоціям заволодіти ним та чинити вплив на його дії та вміє швидко приймати рішення навіть у найекстримальнішій ситуації.
Працювати в команді досить важко, а змусити команду працювати — ще важче. Необхідно вміти знайти індивідуальний підхід до кожного члена команди, підтримати, надихнути, мотивувати. Отже, лідер повинен мати хороші комунікативні навички, володіти ораторською майтерністю й викликати довіру.
Книжкові полиці весь час поповнюють книгами на зразок «Як стати лідером», а в соцмережах активно рекламуються відповідні трейнінги, що обіцяють зробити з вас лідерів всього за тиждень. Не знаю, на скільки це ефективно, але я точно впевнена, що лідерами не народжуються. Звичайно, деяким людям це дається легше, аніж іншим, адже вони мають якісь певні лідерські задатки, але необхідно пам’ятати, що успіх — це 1 відсоток таланту, а 99 — праці, тому лідер — людина цілеспрямована та наполеглива, яка вміє працювати над собою й знає, чого хоче.
Отже, у новому тисячолітті лідер — це той, хто може з натовпу зробити колектив, об’єднаний спільною метою, і привести його до успіху. Лідер має бути врівноваженим, відповідальним, наполегливим та впевненим у собі, він повинен уміти спілкуватися з людьми, надихати їх, мотивувати, мати хороший авторитет.