скласти позову заяву до європейського суду (срочно, даю 57 балов)
Ответы
Європейський суд з прав людини
Підсудність: Перша палата
Заявник: Панасюк Іван Іванович
Відповідач: ПрАТ "Завод "Мотор"
Заява про порушення статті 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод
Я, Панасюк Іван Іванович, громадянин України, звертаюся до Європейського суду з прав людини з заявою про порушення статті 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.
У 2023 році я працював токарем на ПрАТ "Завод "Мотор". 15 липня 2023 року я допустив грубе порушення технологічної дисципліни, за що мені було знижено кваліфікаційний розряд (з 5 на 4). Одночасно мені не оплатили роботу за продукцію, що виявилася внаслідок цього браком, а також притягли до матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду.
Я звернувся до суду з позовною заявою, в якій вимагав відновити мені колишні умови праці, оскільки стягнення у вигляді переведення на нижчеоплачувану роботу вже не існує. Крім того, за один проступок може бути накладене тільки одне стягнення, а у мене виходить цілих три: зниження розряду, неоплата виконаної роботи (продукція виявилася браком) і стягнення за це матеріальної шкоди.
Суд відмовив у задоволенні мого позову.
Я вважаю, що дії роботодавця порушують мою право на достатній життєвий рівень, гарантоване статтею 1 Першого протоколу до Конвенції.
Зниження кваліфікаційного розряду призвело до зменшення моєї заробітної плати. Неоплата виконаної роботи також завдала мені матеріальної шкоди. Крім того, я був притягнутий до матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду, що є додатковим навантаженням на мій бюджет.
Я вважаю, що дії роботодавця є непропорційними до мого проступку. Вони завдали мені значних матеріальних збитків і позбавили мене можливості забезпечувати належний рівень життя для себе та своєї сім'ї.
На підставі викладеного, прошу Європейський суд з прав людини визнати, що дії ПрАТ "Завод "Мотор" порушують мою право на достатній життєвий рівень, гарантоване статтею 1 Першого протоколу до Конвенції, і зобов'язати відповідача відшкодувати мені завдану шкоду.
До заяви додаються наступні документи:
- Копія позовної заяви, поданої до суду;
- Копія рішення суду, яким відмовлено в задоволенні позову;
- Довідка про заробітну плату за період з 15 липня 2023 року по 31 грудня 2023 року;
- Розрахунок матеріальної шкоди, завданої мені діями роботодавця.
Підпис
Панасюк І. І.
Київ
20 липня 2024 року