Ответ по предмету Русский язык: С пояснениями почему, пожалуйста. 3.3-3.6

Предмет: Українська мова, автор: studio13vlog

. Поширити речення другорядними членами. Підкреслити їх. Надписати, якими частинами мови вони виражені.

Настав день. З'явилася хмарка. Вітер стих. Шпаки зібралися. Пора відлітати. Заморозки впали. Полетіли шпаки.

2 года назад

Предмет: Экономика, автор: tetanaignateva2

КОРОТКІ ТЕОРЕТИЧНІ ВІДОМОСТІ
Методи менеджменту – це способи і прийоми впливу керуючої системи на керовану на різних рівнях і ланках управління (підприємство, підрозділ, служба тощо). Методи менеджменту класифікують за ознаками: напрям впливу, спосіб урахування інтересів працівників, форма впливу, характер впливу. Поділяються на економічні, адміністративні, технологічні та соціально-психологічні. Економічні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану, зумовлені різноманітними економічними важелями, за допомогою яких досягається взаємне та індивідуальне задоволення потреб на усіх рівнях (економічні плани, економічні стимули та бюджет). Адміністративні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану, завданням яких є формування організаційно-розпорядчих засад функціонування організації (організаційні, розпорядчі, дисциплінарні). Соціально-психологічні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану, які використовують індивідуальну і групову свідомість, психологію, ґрунтуються на суспільно значущих морально-етичних категоріях, цінностях, вихованні та покликані підвищувати трудову активність працівників і створювати відповідні соціально-психологічні умови для їхньої трудової діяльності (соціальні плани, моральні стимули, методи формування колективів та соціально-психологічного клімату у колективі). Технологічні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану через документи, які визначають технологію здійснення виробничо-господарських процесів (технологічні та конструкторські документи).
Завдання Які методи менеджменту потрібно застосувати в організації для вирішення таких завдань:
1. Керівництво не залучає підлеглих до прийняття рішень.
2. В організації зросла плинність кадрів через незадоволення працівників рівнем праці та побуту.
3. Підприємство не використовує для оздоровлення працівників свою базу на березі моря, яка потребує ремонту.
4.Прийняття працівника на роботу.
5. Зміцнення трудової дисципліни.
6. Створення нового відділу в апараті управління.
7. Відображення інвестицій в фінансовому плані.
8. Введення нових посадових окладів у зв’язку з розширенням
конструкторського відділу.
9. Формування зведеного бюджету організації.
10. Використання технологічних норм працівниками технологічної
лінії.
11.Ознайомлення робітників-токарів з інструкцією з експлуатації
обладнання.
12. Використання працівниками складального цеху конструкторських
схем складання приладів.

2 года назад

Предмет: Другие предметы, автор: nastatisko366

4. Які завдання стоять перед ученими, що вивчають внутрішню будову Землі? Пизнаемо природу!! Помогите!!

2 года назад

Предмет: Биология, автор: Аноним

Околоплодник
сходства и различия.
В
с
D
A
Проверьте своО ЕСТЕ
1. Исправьте ошибки в предложениях:
c) У гороха сухой плод - стручок
b) Слива - сочный многосемянный ложный плод
а) Плод смородины называется Костянка
2. Найдите "лишнее слово в каждой строке. Обоснуйте свой выбор.
а) Костянка, коробочка, ягода
b) Паслен, персик, помидор, виноград
c) Стручок, зерновка, семянка, орех
3. Сравните плоды на диаграммах А – В и С — D, укажите признаки

7 лет назад

Предмет: Алгебра, автор: Shawol2

Помогите пожалуйста решить

7 лет назад

С пояснениями почему, пожалуйста. 3.3-3.6

Ответы