Предмет: Физика, автор: alinabdnr

7. Два вантажі 2 і 2,9 кг зв'язані ниткою і лежать на столі. До вантажу 2,9 кг прикладена в горизонтальному напрямку сила 5 Н. З яким прискоренням рухатимуться вантажі? Чому дорівнює сила натягу нитки, що їх з'єднує? Тертям знехтувати

Ответы

Автор ответа: Cohendd
0

Два груза 2 и 2,9 кг связаны нитью и лежат на столе. К грузу 2,9 кг приложена в горизонтальном направлении сила 5 Н. с каким ускорением будут двигаться грузы? Чему равна сила натяжения нити, соединяющей их? Трением пренебречь.

Приложения:
Похожие вопросы
Предмет: История, автор: veronikalentsyk
Предмет: Математика, автор: vildandevlikamov0
Предмет: Другие предметы, автор: BugorOneLove
Задание 15.1. Тефлоновый лидер Опыт прежних президентов США может привести к интересным открытиям, основанным на анализе их деятельности в целом и рассмотрении стиля их руководства в свете истории. Так, интересным примером служит президентство Рональда Рейгана. Его часто называли «тефлоновым» президентом, так как ни проблемы, ни скандалы не влияли на его репутацию. У него был примечательный стиль руководства, в котором отмечают следующие особенности: всегда уделял много внимания способности общаться; • в любых ситуациях он пытался зарядить аудиторию оптимизмом. Если дела шли плохо, то внимание аудитории акцентировалось на способах улучшения положения; определил свои главные цели и продолжал двигаться к ним в течение всего срока пребывания на посту президента. Последовательность поведения позволяла ему не метаться между различными важными целями; повторял свои национальные цели снова и снова, поэтому каждый знал, что он собирается делать. Это было важно для его сторонников, которые становились его группой поддержки; пытался прийти к компромиссу, когда понимал, что в данном случае ему не удастся достигнуть всего, на что он рассчитывал. Он не попадал в ловушку альтернативы «все или ничего»; концентрировал внимание лишь на важнейших вопросах, не отвлекаясь на принятие повседневных решений; предоставлял это тем, кто был в них более опытен; во время заседания кабинета поощрял свободное высказывание суждений; если люди были не согласны с большинством, они об этом говорили. Это позволяло Рейгану знакомиться с разными точками зрения на проблему; считал, что руководителя важно окружить себя талантливыми людьми. В таком случае он мог делегировать им полномочия и позволить проводить согласованную политику. Вопросы для анализа ситуации: 1. Попробуйте объяснить подход Рейгана к руководству на основе поведенческих теорий. Воспользуйтесь в своем ответе цитатами и примерами. 2. Как можно использовать ситуационные модели руководства для объяснения успешного стиля президента Рейгана? 3. Был ли Рейган харизматическим лидером? Обоснуйте свой ответ. Что у него общего и чем он отличается от последующих президентов, например от Б. Клинтона и Д. Буша?