Нарахувати заробітну плату за місяць робітникові п’ятого розряду при погодинно
преміальній системі оплати праці, якщо:
1. Відпрацьовано за місяць – 211 год.
2. Тарифний коефіцієнт робітника п’ятого розряду – 3,11
3. Годинна тарифна ставка робітника І-го розряду – 27,50 грн.
4. Премія за виконання місячного завдання - 18 %
5. Премія за кожен % перевиконання завдання становить 11,5% заробітку робітника.
6. Завдання виконано на – 102%.
Ответы
Для нарахування заробітної плати за місяць робітнику п'ятого розряду за погодинно-преміальною системою оплати праці, використовуємо наступні дані:
Відпрацьовано годин: 211
Тарифний коефіцієнт робітника п'ятого розряду: 3.11
Годинна тарифна ставка робітника І-го розряду: 27.50 грн
Премія за виконання місячного завдання: 18%
Премія за кожен % перевиконання завдання: 11.5% заробітку робітника
Завдання виконано на: 102%
Для розрахунку заробітної плати, спочатку визначимо базову зарплату:
Базова зарплата = годинна тарифна ставка * тарифний коефіцієнт * кількість годин
Базова зарплата = 27.50 * 3.11 * 211
Базова зарплата = 22892.43 грн
Далі розрахуємо премію за виконання місячного завдання:
Премія за виконання завдання = базова зарплата * премія за виконання місячного завдання
Премія за виконання завдання = 22892.43 * 0.18
Премія за виконання завдання = 4120.44 грн
Також розрахуємо премію за перевиконання завдання:
Премія за перевиконання завдання = базова зарплата * (завдання виконано на - 100) * премія за кожен % перевиконання завдання
Премія за перевиконання завдання = 22892.43 * (102 - 100) * 0.115
Премія за перевиконання завдання = 527.81 грн
Остаточно, заробітна плата робітника п'ятого розряду складається з базової зарплати, премії за виконання завдання та премії за перевиконання завдання:
Заробітна плата = базова зарплата + премія за викон