Question

RENDER THE TEXT INTO ENGLSIH
В настоящее время в Армении очень популярен онлайн-рынок труда, что создает благоприятные условия как для работодателей, так и для соискателей для решения своих рабочих проблем в короткие сроки (www.vacancy.am, www.job.am, www.careercenter. утра). :
С помощью этих сайтов работодатель получает быстрый и удобный способ найма высококлассных специалистов. Здесь работодатель создает страницу своей компании, где соискатели могут не только видеть предлагаемые ими вакансии, но и получать объявления. Доступно на веб-сайтах
систематизирована информация, что значительно упрощает процесс поиска новых сотрудников, а удобный интерфейс позволяет делать все это без
не только с компьютера, но и с мобильного телефона. При размещении объявления о работе адреса маскируются для защиты от спама.
Как кандидат вы получаете возможность найти интересующую вас вакансию в кратчайшие сроки. Сайты постоянно обновляются, и все объявления перед публикацией проверяются сотрудниками. Вы также можете создать свою личную страницу на сайте и опубликовать свое резюме, чтобы работодатели могли предложить вам работу. Уровень конфиденциальности ваших личных данных определяется вами. Вся информация, связанная с вашей активностью на сайте, такая как поиск данных, вакансии и т. д., является конфиденциальной и доступна только вам. Более того, на сайтах можно найти не только интересующую вас вакансию, но и множество обучающих материалов, которые помогут вам стать желанным кандидатом для любой компании.
Если вы ищете лучшего профессионала в своей области или перспективу работы, у вас есть подходящие сайты для вас.
через чтобы получить любой как можно скорее

Answer 1

Ответ:

Currently, online job markets are very popular in Armenia, which creates favorable conditions for both employers and job seekers to solve their work-related problems in a short period of time (www.vacancy.am, www.job.am, www.careercenter.am). Through these websites, employers have a quick and convenient way to hire highly skilled specialists. Here, the employer creates a page for their company, where job seekers can not only see the vacancies they offer, but also receive notifications. The information available on the websites