Question

Медична сестра Мірошниченко. вирішила змінити роботу. За два тижні вона попередила роботодавця про розірвання трудового договору за власною ініціативою і 1 серпня повинна була звільнитися. Але 30 липня Мірошниченко повідомила власнику, що залишається на роботі, оскільки на місце, куди вона збиралася переходити, вже прийняли іншу людину. Власник відповів, що на її місце вже прийнято іншого працівника. Як вирішити ситуацію?​

Answer 1

Ответ:

За законом, якщо працівник попередив про звільнення за власною ініціативою, то він має право змінити своє рішення і залишитися на роботі, якщо роботодавець погодився на це. Але у даному випадку власник повідомив, що на місце Мірошниченко вже прийнято іншого працівника.

Отже, варто спробувати домовитися з роботодавцем про іншу вакансію, яка відповідала б професійним навичкам та досвіду Мірошниченко. Якщо це неможливо, то Мірошниченко може звернутися до профспілки або на роботу до адвоката для захисту своїх прав і отримання компенсації за порушення трудового законодавства.