Question

СРОЧНО ПРАВОЗНАВСТВО 9 КЛАСС ДАЮ 80 БАЛОВ ПРАЦЯ НЕПОВНОЛІТНІХ ТА ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

Answer 1

Ответ:

ПРАЦЯ НЕПОВНОЛІТНІХ ТА ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

Праця неповнолітніх є однією з найбільш складних тем, яка стосується трудового законодавства. Неповнолітні особи можуть працювати лише за умови дотримання певних правил та обмежень.

Одним із найважливіших елементів при укладанні трудового договору з неповнолітньою особою є згода її батьків або опікуна. Також, треба враховувати обмеження щодо годин праці, які може виконувати неповнолітня особа, а також види робіт, які вона може виконувати.

Трудовий договір з неповнолітньою особою повинен містити такі важливі пункти:

- назва та місце роботи;

- посада, на яку приймається неповнолітня особа;

- режим роботи (години роботи, розклад, перерви);

- умови оплати праці та її виплати;

- відпустки та інші види відпочинку;

- умови звільнення з роботи;

- обов'язки та права сторін трудового договору.

Необхідно також звернути увагу на обов'язкове медичне оглядання неповнолітньої особи перед прийняттям на роботу, а також на питання щодо охорони праці та безпеки на робочому місці.

У разі порушення законодавства щодо праці неповнолітніх, працедавець може бути позбавлений ліцензії на здійснення підприємницької діяльності, а також понести інші адміністративні або кримінальні наслідки.

Отже, укладаючи трудовий договір з неповнолітньою особою, необхідно дотримуватися всіх вимог законодавства та забезпечувати безпеку та охорону здоров'я працівника.

Объяснение: