Question

почему человек (например, артист или спортсмен) не может разорвать подписанный трудовой договор с одним работодателем, когда другой работодатель предлагает ему гораздо более выгодные условия?​

Answer 1

Ответ:

Согласно гражданскому законодательству, человеку не разрешается расторгнуть трудовой договор с одним работодателем в пользу второго. Законодательство требует, чтобы подписанный трудовой договор реализовался до конца по условиям, согласованным. Также есть законы, обеспечивающие социальную и экономическую защиту работников.