Предмет: История, автор: egordubina2007

Яка різниця в одязі українців і росіян?

Ответы

Автор ответа: lizushka316

1

В Українців гарний смак, гарні якісні речі. Росіяни ходять як альтушки в китайських речах, бо у них на нормальну одежу не має грошей

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Литература, автор: sanzarserikuly00

Вымешленые друзья 5 класс кладовая солнца

1 год назад

Предмет: Химия, автор: tanya22sheva

2.Чи можна сказати «молекула калій хлориду»? Відповідь аргументуйте.

1 год назад

Предмет: Английский язык, автор: s2429916

This is the (more/most) beautiful picture I've ever seen

1 год назад

Предмет: Английский язык, автор: anastasimihalko

Срочно!!! Помогите!!!

6 лет назад

Предмет: Экономика, автор: rfgtwg

МЕНЕДЖМЕНТ
«Rover Group» застосовує новаторські методи управління, що включають бригадну працю, тотальне управління якістю та реорганізацію компанії. З метою прискорення процесів розробки нових двигунів було використано проект-менеджментний підхід.
При такому підході поєднуються зусилля робітників всіх функціональних підрозділів організації. Компанія відбирала членів команди для проекту розробки нового двигуна серії «К» з врахуванням їх здібностей та готовності адаптуватися до постійних змін. Вісімнадцять членів груп навчалися роботі з іншими людьми з різних функціональних відділів та різного рівня освіти та спеціальної підготовки. І хоча члени команди були часткою проекту серії «К», вони як і раніше були підзвітні менеджерам своїх первинних функціональних відділів.
Коли підхід, заснований на основі міжфункціонального проекту довів свою успішність, керівництво створило проектні групи для вирішення проблем якості та розробки автомобіля з приводом на чотири колеса «Land Rover Discovery». Кожна проектна група включала функціональних спеціалістів, що підтвердили свої технічні знання та навички міжособистісного спілкування.
У Rover Group прийшли висновки, що такі проектні групи з самого початку враховують всі переваги функціональних груп, які повинні забезпечити вихід на ринок автомобіля – від конструювання до виробництва, маркетингу та продажу. На традиційних автомобільних заводах функціональні підрозділі працюють ізольовано і тільки після того, як отримали інформацію і специфікацію від попередньої ланки в технологічному ланцюзі. Саме тому позитивний попередній досвід Rover Group спонукав компанію використати цей метод в усій організації. Майже кожен робітник функціонального відділу бере участь в одному або декількох продуктових або проектних групах.
Питання для обговорення

1 Охарактеризуйте нову організаційну структуру компанії «Rover Group» з точки зору взаємодії підрозділів, та взаємодією із зовнішнім оточенням? Відповідь обґрунтуйте.

2 Перерахуйте умови застосування, переваги та недоліки даного типу організаційних структур.

6 лет назад