Question

вы руководитель организации хотите внедрить новую систему премирования персонала прежде чем внедрять вы попробовали в одном отделе увидев слабые стороны оказались в невнимание и внесли изменения и только потом распространили опыт на всю организацию каким методом исследования психологии управления в воспользовались?​

Answer 1

Ответ:

мотивация

Объяснение:

думаю метод мотивации пот ходит сюда хорошо так как если человека мотивировать то он будет более усердно работать , делать поменьше ошибок на работе и конечно будет у него мотивация к развитию своих способностей