Предмет: Обществознание,
автор: dimasik200812
примеры нарушения дисциплины которые привели к трагедии
Ответы
Автор ответа:
0
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык,
автор: Cartoonismylive
Предмет: Қазақ тiлi,
автор: anna8410
Предмет: Русский язык,
автор: Аноним
Предмет: Другие предметы,
автор: Крендель253
Предмет: Математика,
автор: Лера780541