Question

Создайте диалог(применяя приёмы аттракции (укажите какие именно)) к ситуации
Вы (руководитель) выдаете задание подчиненному, который негативно относится к вам и заданию.
Руководителю необходимо добиться выполнения задания и сохранить удовлетворительный морально-психологический климат в коллективе или улучшить его.
Проанализируйте его

Answer 1

Ответ:

- Здравствуйте, Ольга Михайловна! Нужно будет сделать одно задание, я Вам его сейчас пришлю.                                                                                                   - Здравствуйте, Игорь Степанович. Я не хочу выполнять его. Это пустая трата времени. И вообще, у меня нет желания выполнять Ваши задания.                                                                                                                

-Да, я все понимаю. Я с Вами согласен, но это работа и ее придется выполнять.

Объяснение:

В данной ситуации был использован прием «Терпеливый слушатель».