Предмет: Математика, автор: millie1108

Найдите число, равное 20%.​

Ответы

Автор ответа: nuriee2007
0

Ответ:

20%=20/100=0.2

Пошаговое объяснение:

0.2=20%

millie1108: там возможные ответы это а)40 в)400 с)1 д)10 е)100
millie1108: так какое выбрать?
Автор ответа: nurbulatgabdushev
0

Ответ:

20% от 100 = 5

20% от 1000 = 50

И т.д.

Пошаговое объяснение:

Ты не указал от какой цифры так что вот

millie1108: так там не указано
nurbulatgabdushev: 100 скорее всего
millie1108: ок
Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Математика, автор: АндрейСмирнов6
На катке катались девочки и мальчики девочек было в 2 раза.больше чем мальчиков а мальчиков 16
1 год назад
Предмет: История, автор: Ксения123е6
Сравните Юлия Цезаря и Октавиана Августа , используя схему:1.неутомимый завоеватель .2.миротворец.3. "Отец семьи".4.диктатор.5.покровитель искусства .6.решительный правитель.7.благочестивый верующий .8.хитрый политик.9.отважный воинвоин.10.стремился завоевать любовь сограждан.11.стремился вызвать страх среди подданных.12.безжалостный к другим претендентам на власть .

6 класс .история древнего мира.
А.И. Шалагинова, Б.Б.Шалагинов (авторы)
Вопрос номер 1 на 237 странице под синей линией!
1 год назад
Предмет: Литература, автор: Лина235
Помогите пожайлуста !!! Л.Касиль У классной доски
а)Портрет Ксении Андреевны.
Руки:____________________________
Голос:___________________________
Глаза:___________________________
Походка:_________________________
Жесты:____________________________
Б)Что и как мог доложить командиру Костя, когда попал к партизанам?
_________________________________
__________________________________
___________________________________
Помогите пожайлуста
1 год назад
Предмет: Алгебра, автор: lizadek2016p2i1wn
Дана арифмет.прогрессия.Найти S35,если S15=20,S20=15 с объяснением пожалуйста
8 лет назад
Предмет: Психология, автор: sandramo96
Руководителю торгового предприятия Шалейникову И.И. дали ложные сведения о нарушении трудовой дисциплины продавцом кондитерского отдела Фроловой З.В. На общем собрании трудового коллектива Шалейников И.И., не проверив полученную им информацию, публично объявил Фроловой З.В. замечание и высказал сомнения в ее честности. После собрания между Фроловой З.В. и Шалейниковым И.И. состоялся разговор, в результате которого ситуация прояснилась, и руководитель извинился перед Фроловой З.В., но он не сделал этого публично. После собрания отношение трудового коллектива к Фроловой З.В. изменилось, ей перестали доверять как прежде. Фролова З.В. не могла объяснить ситуацию каждому и решила уволиться. 1. Какие виды конфликта отражены в ситуации? 2. Как должен был поступить руководитель предприятия?
8 лет назад