Question

1. На какие из перечисленных категорий лиц распространяется действие трудового законодательства:

а. на лиц, работающих по договорам гражданско – правового характера;

б. на член�в советов директоров организаций;

в. на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;

г. на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем.

3. На какие из перечисленных категорий лиц распространяется действие трудового законодательства:

а. на лиц, работающих по договорам гражданско – правового характера;

б. на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем;

в. на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;

г. на членов советов директоров организаций.

4. В случае противоречий между ТК РФ и иными Федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется:

а. иной Федеральный закон;

б. локальные нормативные акты;

в. Трудовой кодекс РФ;

г. все вышеперечисленное.

5. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются:

а. по усмотрению суда или нормы трудового или гражданского законодательства;

б. нормы гражданского законодательства;

в. нормы трудового права;

г. в зависимости от конкретной ситуации.

Answer 1

Відповідь:

Пояснення:

1)на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем (Г)

2)на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем (Б)

3)на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем (Б)

4) Трудовой кодекс РФ , т.к. он содержит специальные нормы, а специальная норма имеет приоритет (В);

5) нормы трудового права (В)