Предмет: Математика, автор: Юльчитай11

укажи правильную запись числа 254 в виде суммы разрядных слогаемых

Ответы

Автор ответа: LexaAЧё

200-сотен 50-десятков 4-единицы

Автор ответа: Винчинервнокурит

200=200+50+4
Вот оно.

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Литература, автор: mincuktetana

Спираючись на відомості з біографії Лесі Українки та прочитані вірші доведіть що вона була мужньою людиною не корилась хворобі й долі на 1 сторінку СРОЧНООО

6 лет назад

Предмет: Обществознание, автор: vanyagirenko

СРОЧНО ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА

НУЖНО НАЙТИ ОШИБКИ В ТЕКСТЕ И ДАТЬ АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ВАРИАНТ ВМЕСТО ОШИБКИ.

НАПРИМЕР:
ошибка 1 - ...
исправленный текст -
ошибка 2 - ...
исправленный текст -
и т.д.
"Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
Несовершеннолетние в силу своего возраста относятся к категории работников, нуждающихся в особой защите. Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 17 лет. Трудовую деятельность ребенок вправе начать и раньше, с 15 лет, если он получил общее образование, продолжает освоение основной общеобразовательной программы общего образования по любой форме обучения; оставил в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. При этом труд должен быть легким и не причинять вреда здоровью несовершеннолетнего. Возможно заключение трудового договора с лицами, достигшими 14 лет. Для этого необходимо согласие обоих родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. До достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, который оплачивается из средств родителей. Все несовершеннолетние работники без исключения не привлекаются к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Несовершеннолетним работникам трудовым законодательством гарантирован ежегодный оплачиваемый более длительный отпуск – 56 календарных дней, причем в удобное для них время. Также работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск несовершеннолетнему работнику по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации."
спасибки заранее

6 лет назад

Предмет: Русский язык, автор: kanatabdualiev68

Какое из слов является местоимением?
сотый
второй
другой

6 лет назад

Предмет: Математика, автор: обезьяна7

найди площадь каждой фигуры.

10 лет назад

Предмет: Математика, автор: oreshim35

при пересадке цветочной рассады 15% растений погибает. Пересадили 220растений. сколько растений приживется?

10 лет назад