Предмет: Английский язык, автор: nickgame2020

ПРООШУУ! Помогите написать сочинение со словами (которые внизу)... на английском. Даю все свои баллы! Нужна ваша помощь

Эти слова: get angry,get fit,get lost,get better,get older,get a job,get a ticket,get into,get on,get out of,get home,get an e-mai


jenyakrasovskaya: Нужно написать одно сочинение со всеми этими словами?

Ответы

Автор ответа: ЗолотаяАкация
0
It is very important to have Job because Job in our life is recipe for success. Every job is important such as: a builder, a lawyer and other
Похожие вопросы
Предмет: Обществознание, автор: vanyagirenko
СРОЧНО ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА

НУЖНО НАЙТИ ОШИБКИ В ТЕКСТЕ И ДАТЬ АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ВАРИАНТ ВМЕСТО ОШИБКИ.

НАПРИМЕР:
ошибка 1 - ...
исправленный текст -
ошибка 2 - ...
исправленный текст -
и т.д.
"Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников  
Несовершеннолетние в силу своего возраста относятся к категории работников, нуждающихся в особой защите. Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 17 лет. Трудовую деятельность ребенок вправе начать и раньше, с 15 лет, если он получил общее образование, продолжает освоение основной общеобразовательной программы общего образования по любой форме обучения; оставил в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. При этом труд должен быть легким и не причинять вреда здоровью несовершеннолетнего. Возможно заключение трудового договора с лицами, достигшими 14 лет. Для этого необходимо согласие обоих родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. До достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, который оплачивается из средств родителей. Все несовершеннолетние работники без исключения не привлекаются к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Несовершеннолетним работникам трудовым законодательством гарантирован ежегодный оплачиваемый более длительный отпуск – 56 календарных дней, причем в удобное для них время. Также работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск несовершеннолетнему работнику по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации."
спасибки заранее ​
Предмет: История, автор: temirlanisrailov6