Предмет: Русский язык, автор: Shbxgjvx

Сочинение на тему ,,Употребляю ли я в своём общении смайлики,,)))))) Спасибо заранее

Ответы

Автор ответа: ToshaLive

Конечно же я употребляю смайлики.Ведь они передают моё настроение.Если я злюсь,то с помощью смайлика собеседник поймёт меня. Если мне весело,то мой собеседник может порадоваться со мной.Смайлы вообще очень нужная штука.
Если что,допиши своего немного)))

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Українська література, автор: aalekskocuba

Ватажок козаків: за сестрою

6 лет назад

Предмет: Физика, автор: tomatsebro3

Взаємодія, яка властива усім

6 лет назад

Предмет: Право, автор: dnrvet

10. Какая из групп элементов условий труда характеризует взаимоотношения в трудовом коллективе, создают психологический настрой работников?

а) психофизиологические;

б) эстетические;

в) социально-психологические.

11. Определите, какое из определений является верным:

а) условия труда – это совокупность факторов производственной среды, влияющих

на здоровье и работоспособность человека в процессе труда;

б) условия труда – это совокупность мероприятий и средств, влияющих на здоровье

и работоспособность человека в процессе труда;

в) условия труда – это совокупность факторов окружающей среды, влияющих на

здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

12. В каких документах могут быть изложены условия труда:

а) трудовой договор;

б) коллективный договор;

в) правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения,

организации;

г) договор, заключенный в устной форме.

13. К социально-экономическим факторам относятся:

а) средства труда;

б) нормативно-правовые;

в) географические;

г) социально-психологические.

14. К технико-организационным факторам относятся:

а) общественно-политические;

б) экономические;

в) предметы и продукты труда;

г) биологические.

15. К системе элементов условий труда относят:

а) эстетические;

б) санитарно-бытовые;

в) гастрономические;

г) культурно-бытовые.

16. Гигиеническая классификация труда используется для:

а) местами лишения свободы с целью выяснения работоспособности поступившего

гражданина;

б) учреждений, которые осуществляют медицинское обслуживание работающих;

в) органами исполнительной власти для мониторинга ситуаций на рынке труда в

государстве;

г) работников с целью получения полной информации об условиях труда на своих

рабочих местах.

17. Оценка условий и характера труда на рабочих местах осуществляется на основе гигиеничной классификации труда с целью:

а) подачи правдивой информации государственным мониторинговым системам;

б) для поддержания работников предприятия в надлежащем виде для сохранения

имиджа компании;

в) составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда;

г) разработки рекомендаций по улучшению условий труда.

18. Предельно допустимая концентрация при работе в течении недели (кроме выходных) по 8 часов не должна превышать:

а) 41 час. в неделю;

б) 55 час. в неделю;

в) 32 час. в неделю;

г) 43 час. в неделю.

19. Допустимый уровень производственного фактора – это…

а) это уровень допустимой нагрузки на работника предприятия, которая не наносит

существенного вреда здоровью, однако приводит к хроническим нарушениям;

б) это уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности на протяжении всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но вызывает редчайшие быстротечные ощущения;

в) это уровень, устанавливаемый государством который определяет то, как и в течении

какого времени будет трудится рабочий на предприятиях;

г) это уровень, который разрабатывают и внедряют профсоюзные организации за

целью недопущения нарушения прав рабочих.

20. Аттестация рабочих мест и оценка состояния условий труда – это…

а) проверка работников и их рабочих мест на предмет профпригодности и дальнейшего участия в производственной жизни предприятия. данная проверка провидится раз в полгода;

б) комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, соответствующих социально-экономических факторов, влияющих на здоровье и работоспособность работников в процессе трудовой деятельности;

в) оценка стоимости и новизны оборудования, на котором трудится рабочий с целью определения риска, который воздействует на работника в процессе его трудовой деятельности;

г) процесс в ходе которого производится аттестация рабочего и его умения управляться со своим рабочим оборудованием, после которого прошедший данную проверку сотрудник получает аттестат, позволяющий занимать свою должность.

6 лет назад

Предмет: Алгебра, автор: jamjam200

a3+a7+a17=72 как найти s17

10 лет назад

Предмет: Математика, автор: Tan4ik2

Вычислите наиболее удобным способом:
1)1,6+(5+3,4) 2)(3,8+6)+4,2 3)10,2+(1,7+4,8)

10 лет назад