Предмет: Другие предметы, автор: Аноним

расписание для 3в класса

Ответы

Автор ответа: fantomius9

матем, русс яз, англ, естество знания, физ оа

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Математика, автор: valeria716152

Обчисли зручним способом 4-17-25 помогите пжжж

1 год назад

Предмет: Українська мова, автор: dianabakulina529

Прочитати речення. Пояснити вживання розділових знаків.
Виписати звертання. Якими частинами мови вони виражені?
Визначити відмінки цих іменників.
Вділи мені, доле, тернової рідної мови (Є. Гуцало.) Пречудесно,
пречудово розцвітай же, слово! (П. Тичина.) Спасибі, земле, за твої щедроти!
(Л. Костенко.) Повій, вітре, на Вкраїну… (С. Руданський.) Вставай, народе,
в святу годину, вставай за правду, за Україну. (Д. Павличко.) Бажав би я,
мій рідний краю, щоб ти на волю здобувавсь… (П. Грабовський.) Помогите пожалуйста ОЧЕНЬ СРОЧНОдам 10 балов

1 год назад

Предмет: Физика, автор: Lm2505

Прошу помогите, 30 баллов вам!!

1 год назад

Предмет: Физика, автор: tatazaka06

Какая жидкость на глубине 25 см будет создавать давление 1,25 к\н помогите пожалуйста, срочноо

7 лет назад

Предмет: Право, автор: Филиповна

1. На какие из перечисленных категорий лиц распространяется действие трудового законодательства:

а. на лиц, работающих по договорам гражданско – правового характера;

б. на член�в советов директоров организаций;

в. на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;

г. на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем.

3. На какие из перечисленных категорий лиц распространяется действие трудового законодательства:

а. на лиц, работающих по договорам гражданско – правового характера;

б. на лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем;

в. на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;

г. на членов советов директоров организаций.

4. В случае противоречий между ТК РФ и иными Федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется:

а. иной Федеральный закон;

б. локальные нормативные акты;

в. Трудовой кодекс РФ;

г. все вышеперечисленное.

5. В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются:

а. по усмотрению суда или нормы трудового или гражданского законодательства;

б. нормы гражданского законодательства;

в. нормы трудового права;

г. в зависимости от конкретной ситуации.

7 лет назад