Question

В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении. Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок.

Прав ли работодатель?

Answer 1

работодатель не прав, испытательный срок для того и создан, чтобы проверить качество предоставления работы и отношения к самой работе (со стороны работника)

Answer 2

Спасибо вам большое!)

Answer 3

не за что)