Предмет: Английский язык, автор: Аноним

Упражнение 59.2 умоляю помогите пожалуйста умоляю)

Приложения:

Ответы

Автор ответа: YulianaKa2

3) he; her
4)they; us
5)we; him
6)she; them
7)they; me
8)she; you

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Физика, автор: v73471431

реферат по физике на тему место человека во вселенной

2 года назад

Предмет: Українська мова, автор: citrus54citrus

У якому рядку подано іменники тiльки жіночого роду?

а) Нехворощ, рояль, суниця;

б) ніч, сонце, плакса;

в) суддя, сезон, книга;

г) туш, зала, перемога.

2 года назад

Предмет: Алгебра, автор: sapagatamangeldieva8

дайте ответы
дам 15баллов

2 года назад

Предмет: Биология, автор: aagozsultanbaeva

помогите пожалуйста разобраться, срочно нужно пожалуйста

13. Установите последовательность этапов фагоцитоза.

1) Удаление

2) Прилипание и погружение чужеродного объекта в цитоплазму фагоцита

3) Переваривание

4) Движение фагоцитов в очаг воспаления

5) Поглощение

6) Вредоносный объект проникает в организм

14. Установите последовательность ярусов в лесу, начиная с самого нижнего.

1) Груша, клен, яблоня

2) Папоротник, всходы деревьев, кислица

3) Терновник, бузина, боярышник 4) Мхи, лишайники, грибы

5) Дуб, липа

6) Подстилка (разлагающейся опад)

15. Установите последовательность, отражающую усложнение животных в процессе эволюции.

1) Дельфин афалина

2) Гавиал 3) Тритон

4) Ланцетник 5) Кукушка

6) Паук-крестовик

16. Установите последовательность изменения биомасс организмов в соответствии с правилом экологической пирамиды, начиная с наименьшей.

1) Плавунец окаймлённый

2) Цапля

3) Дафния (водяная блоха) 4) Личинка стрекозы

5) Окунь

6) Микроскопические водросли

8 лет назад

Предмет: Право, автор: Anita337

В апреле 2013 года в ООО «Зерно» был заключен коллективный договор. Спустя некоторое время после его регистрации в него были внесены существенные изменения.

Через 4 месяца именно по данным изменениям в коллективе возникла конфликтная ситуация между работодателем и группой работников. Работодатель отказался выполнять требования работников, ссылаясь на отсутствие регистрации имеющихся изменений.

Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Как должен быть решен спор? Дайте обоснованный ответ.

8 лет назад