Предмет: Математика, автор: Мари18

Вычислить неопределенный интеграл
x \sqrt{x}dx
С подробным решением

Ответы

Автор ответа: DimaPuchkov
1
Упростим подынтегральное выражение, используя свойства степеней x^n \cdot x^m=x^{n+m}, \ \ \  \sqrt[n]{x^m} = (\sqrt[n]{x})^m=x^{\frac{m}{n}}

А неопределенный интеграл найдем по формуле  \int {x^n} \, dx= \frac{x^{n+1}}{n+1}+C

 \int {x \cdot  \sqrt{x}} \, dx = \int {x \cdot x^{\frac{1}{2}}} \, dx = \int {x^{\frac{3}{2}}} \, dx = \frac{x^{\frac{5}{2}}}{\frac{5}{2}} + C =\frac{2}{5} \cdot  \sqrt{x^5}+C
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык, автор: sanina1997

100 баллов ! Помогите !
Задание 7. Определите стилевую принадлежность данного фрагмента текста. Укажите стилеобразующие факторы и языковые средства, характерные для этого стиля.
Гуманизация как основная функция менеджмента отража-ет социальный характер менеджмента и роль человеческого фактора как субъекта и объекта менеджмента. Человек в систе-ме менеджмента — не только фактор производства и средство достижения цели, но и цель менеджмента. Поэтому функция гуманизации управленческих отношений и всей системы обще-ственных отношений в условии переориентации кадров россий-ской экономики на рыночное мышление приобретает особое значение.
В первую очередь гуманизация отношений касается этики деятельности, природы и механизмов воздействия морали как одной из сторон социальной деятельности человека, особой формы общественных отношений и сознания. Этика как систе-ма знаний обобщает и систематизирует принципы морали, фор-мируемые в процессе развития общества, представляет собой основу нравственного воспитания, формирования активной жизненной позиции.
Такие черты культурного человека, как вежливость, так-тичность, деликатность должны быть нормой поведения. Доб-рожелательность, чувство меры, умение управлять эмоциями, стрессами формируют цивилизованный стиль поведения и бла-гоприятный имидж предпринимателя и менеджера.
Важное место в составе функции гуманизации занимает деятельность по формированию и развитию культуры фирмы, культуры управления. При этом исследуются влияние культуры общества на менеджмент и воздействие менеджмента на фор-мирование корпоративной культуры управления (деятельности, поведения, общения).
Корпоративность как новая функция менеджмента вклю-чает в себя виды деятельности по формированию атмосферы фирмы, её социально-психологического климата, обеспечива-
ющего решение проблемы удовлетворённости персонала своим трудом, общением, совместной работой с коллегами и непо-средственным руководителем.
Предмет: Алгебра, автор: 124843992