Предмет: Обществознание,
автор: sheika1
может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?
Ответы
Автор ответа:
0
Нет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения
Автор ответа:
0
Может, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее
Похожие вопросы
Предмет: Другие предметы,
автор: a7259098
Предмет: Другие предметы,
автор: Аноним
Предмет: Математика,
автор: rkia978
Предмет: Биология,
автор: апелисинка11