Предмет: Обществознание,
автор: sheika1
может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?
Ответы
Автор ответа:
0
Нет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения
Автор ответа:
0
Может, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее
Похожие вопросы