Предмет: Английский язык, автор: Anna1212121212

Что сказать в этих ситуациях?
Примеры:
1. It`s your friend`s birthday. ___ ___!
It`s your friend`s birthday. 
- Happy birthday!
2. A friend is going to take an exam. ___ ___!
A friend is going to take an exam. 
- Good luck!
PS: Я думаю, что так надо делать, нам дали листики, мол делайте и не пояснили как делать эти задания.
1) A friend has passed an exam.___ ___!
2) A friend is starting a holiday tomorrow. ___ ___ ___ ___!
3) You want to go througn a doorway. There are some people blocking it. ___ ___!
4) You are on a very crowded bus and you stand on someone`s foot. ___!
5) Someone bumps into you in the street and says "I`m sorry". ___ ___ ___.
6) You give things to people. ___ ___ ___.

Ответы

Автор ответа: ЭМТЯ
1
1)Congratulation(Мои поздравления)
2)happy a holiday( удачного выходного)
3)Let go please(Дайте пройти)
4)I'm sorry
5)Don't mention it(не стоит благодарности)
6)take me please(подержите пожалуйста)
Похожие вопросы
Предмет: Қазақ тiлi, автор: нурик194
Предмет: Психология, автор: yuliyaastakhova7
Ситуация 1. «Запрос шефа». Руководитель подразделения перешел в конкурирующую фирму. На его место может быть продвинут один из заместителей. При этом один из них (Борис) жаждет занять это место и открыто заявляет о своем желании. Второй (Владимир), по мнению сотрудников и руководства, более подходит на позицию руководителя – он не такой конфликтный, более компетентен в содержательных вопросах, он пользуется большей поддержкой и симпатией сотрудников. Однако более подходящий кандидат не считает себя способным справиться с полной нагрузкой руководителя. Поэтому он отказывается от должности, и руководство назначает начальником Бориса, а Владимир становится руководителем проектной группы в возглавляемом Борисом подразделении.
Через некоторое время в отсутствие Владимира новый шеф пришел в группу и запросил информацию о том, как продвигается проект. Отказ группы дать запрашиваемую информацию был воспринят достаточно эмоционально: «Вы отказываетесь?! Что, меня здесь за начальника не воспринимают? Неужели мне надо использовать административные меры?!»
Позже группа узнала, что подобным образом (в отсутствии их руководителей) шеф запрашивал информацию у других групп. И те группы, которые предоставили информацию, не увидели начальника в его «эмоциональной» ипостаси.
Теперь группа опасается, что они и Владимир (бывший конкурент шефа) станут «притчей во языцех» и объектами гонения со стороны нового шефа. Когда Владимир вернулся из командировки, группа изложила ему свои опасения.
Студентам предлагается:
1. Есть ли конфликт (участники, цели, объект, уровень, характер)?
2. Что делать Владимиру?
Предмет: Математика, автор: натали524