Предмет: Право,
автор: diana6665499
Доярка Чернова из-за частых конфликтов с заведующим фермой была переведена на работу, на другую ферму. Считая, что перевод требует согласия работника, Чернова отказалась от перевода на другую ферму, и продолжала выходить на работу на прежнее место работы, хотя её группа коров была закреплена на другой дояркой. Действия Черновой администрация расценила как прогул баз уважительной причины, в связи, с чем она была уволена по п.6 подп. а, ст.81 ТК РФ.
Чернова с иском в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Какое решение вынесет суд?
Ответы
Автор ответа:
0
думаю, что суд будет на стороне Черновой, т.к. она закона не знала. (я говорю то, что сделала бы сама). вообще, есть такая фраза "Незнание законов не освобождает от ответственности". поэтому, возможно, что суд будет на стороне работодателя.
Похожие вопросы
Предмет: Математика,
автор: dautkazhedinova
Предмет: Математика,
автор: Аноним
Предмет: Алгебра,
автор: ilyamehonoshin10119
Предмет: Физика,
автор: Аноним
Предмет: Алгебра,
автор: GALOC