Предмет: Право,
автор: anastasiyeee
Официантка кафе "Мексика" гражданка Татищевская 10 июня подала заявление про увольнение с роботы по собственному желанию. 20 июня она заболела, и во время нахождения в больнице бул издан указ про ее увольнение с 31 июня по собственному желанию. Выскажите собственное мнение по поводу этого вопроса
Ответы
Автор ответа:
0
Ну начнём с того что, после подачи увольнительной должно пройти 14-ть дней перед тем, как сотрудник будет уволен. Сотрудница кафе "Мексика" могла бы уйти и в первый день подачи заявления, но при согласии работодателя или найденной замене на эту же должность. Если все 14-ть дней, сотрудница находиться на больничном, то она соответственно будет уволена в полагаемый срок.
Работодатель в данном случае нарушает права Татищевой, т.к. он был обязан уволить Татищеву ещё 24 июня в положенный срок.
Работодатель в данном случае нарушает права Татищевой, т.к. он был обязан уволить Татищеву ещё 24 июня в положенный срок.
Автор ответа:
0
Спасибо огромное ^^
Очень приятно слышать такие добрые слова. ;)
Очень приятно слышать такие добрые слова. ;)
Автор ответа:
0
Однозначно :D
Так всё... Надо прекращать сюда писать, а то в чат превратится xD
Так всё... Надо прекращать сюда писать, а то в чат превратится xD
Похожие вопросы
Предмет: Обществознание,
автор: Аноним
Предмет: Алгебра,
автор: cbkotyt
Предмет: Информатика,
автор: tuluvddvda
Предмет: География,
автор: 380992924249320842
Предмет: Биология,
автор: Flatcher