Предмет: Обществознание, автор: kiki777777

во время летних каникул 17-летний школьник Павел решил устроиться ночным сторожем в детский сад. Но работодатель отказался принять Павла на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните.Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет

Ответы

Автор ответа: klio69
0


Да. правомерны, так как несовершеннолетних нельзя привлекать к работам в ночное время( с 22 ч до 6 утра), а работа сторожа - это как раз ночная работа.

1. Одной из особенностью труда подростков является то, что уволить подростка без согласия комиссии по  делам несовершеннолетних или государственной инспекции труда нельзя..

2.Отпуск для несовершеннолетнего должен составлять не менее 31 календарного дня.

Похожие вопросы