Внаслідок неналежного обслуговування електриком О. В. Зубовим електрообладнання конвеєру складального цеху вийшов з ладу електродвигун, який приводив у рух конвеєр. Для заміни електродвигуна знадобилось понад дві години. Внаслідок простою конвеєра підприємство зазнало збитків на суму 15 000 грн. Чи буде в цьому випадку притягатись до матеріальної відповідальності електрик О. В. Зубов? Якщо так, то до якого виду матеріальної відповідальності та в якому порядку?
Ответы
Українське законодавство передбачає випадки матеріальної відповідальності працівників за завдані підприємству збитки внаслідок їхньої вини. В даному випадку, якщо електрик О. В. Зубов не виконав свої обов'язки належним чином, внаслідок чого сталася поломка електродвигуна та простій конвеєра, може бути застосована матеріальна відповідальність.
Такий випадок може підпадати під поняття "матеріальна відповідальність працівників" за Законом України "Про колективні договори і угоди". Згідно з цим Законом, у колективному договорі або угоді можуть бути визначені правила стосовно матеріальної відповідальності працівників за завдані підприємству збитки.
Також, згідно із Законом України "Про працю", роботодавець має право застосовувати дисциплінарні стягнення до працівників, включаючи штрафи, за винятковим визначенням їхніх правил внутрішнього трудового розпорядку.
У разі виникнення ситуації матеріальної відповідальності, зазвичай спочатку вирішується на рівні внутрішнього підприємства. Якщо це не призводить до вирішення питання, сторони можуть звертатися до суду для вирішення спору. Важливо зазначити, що юридичні нюанси можуть варіюватися залежно від конкретних обставин і внутрішніх положень підприємства.