Предмет: Алгебра, автор: nebusovdaniil05

СРОЧНО ПОМОГИТЕ !!!!​

Приложения:

Ответы

Автор ответа: gridyaevaalina153
1

Ответ:

на фото всё решение есть

Приложения:

nebusovdaniil05: от души спасибо
gridyaevaalina153: без проблем
Похожие вопросы
Предмет: Право, автор: ilonasira443
Проаналізуйте ситуаційне завдання та дайте обґрунтовані відповіді на запропоновані в кінці завдання запитання з посиланням на нормативно-правові акти (тільки для виконання цього завдання дозволяється їх використання) та виходячи з діючих осіб в ситуативній задачі:

Відповідно до наказу по універмагу від 22 вересня були прийняті на роботу з випробуванням упродовж місяця: економіст Муратова, електромонтер Заметів і завідувачка секції взуття Легожева. До роботи вони приступилися 23 вересня. Наказом від 22 жовтня Муратова звільнена з роботи як така, що не пройшла випробування. Випробування Заметову продовжено на 9 днів, тому що з 10 по 20 жовтня він хворів. Про результати випробування Легожевої жодного наказу не видавалося і вона продовжувала працювати на посаді завідувачки секції. Муратова, вважаючи, що її звільнено неправомірно, звернулася до суду.

1. З якою метою проводиться випробування при прийманні на роботу?

2. Протягом якого терміну можна проводити випробування працівника при прийманні на роботу?

3. Чи правильно встановлений випробний термін для працівників, зазначених у завданні? Обґрунтуйте відповідь з посиланням на відповідні норми права