Question

Задание 1. В состав организации входят три филиала. Директор первого филиала добивается высоких показателей в работе при помощи высокой организации производства, но при этом человеческий фактор практически отвергает. Директор второго филиала крайне мало заботится о производстве, при этом заботится о людях. Директор третьего филиала достигает определенных показателей в деятельности путем поддержания равновесия между потребностями производства и персонала. Дайте оценку приведенных стилей руководства, обозначив их

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

Директор первой филиала проявляет авторитарный стиль руководства, фокусируясь на высокой организации производства и отвергая человеческий фактор.

Директор второй филиала проявляет демократический стиль руководства, поскольку он больше обращает внимание на потребности персонала, чем на производство.

Директор третьей филиала использует стиль руководства, который можно охарактеризовать как ситуативный или трансформационный, поскольку обеспечивает баланс между потребностями производства и персонала.

Каждый стиль имеет свои преимущества и недостатки и выбор стиля руководства может зависеть от конкретной ситуации и особенностей организации.