Предмет: Право,
автор: nastena16031998
В текст трудового договора с Ивановым, принимаемым на должность менеджера по работе с клиентами в ООО «Факел», включили следующие положения:
1) работодатель обязуется выдать работнику экземпляр должностной инструкции, начислять и выплачивать ежемесячную заработную плату;
2) условия трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат;
3) условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения или путем подписания нового трудового договора;
4) срок испытания составляет два месяца, который по соглашению сторон может быть продлен еще на две недели.
Определите правомерность включенных положений.
Ответы
Автор ответа:
0
все-правомерны , по закону работодатель обязан выплачивать ежемесячную з.п.,;конфиденциальность очень редко включает,но это тоже правомерно; условия договора действительно можно изменять,но только с соглашения 2-х сторон; работодатель вправе испытывать работнику не более 3 месяцев.
Автор ответа:
0
Все абсолютно правомерно.
Похожие вопросы
Предмет: Алгебра,
автор: liza23119
Предмет: Математика,
автор: mariadm008
Предмет: Математика,
автор: Gnjjnvxfeaaqrtyuiopp
Предмет: Алгебра,
автор: Полина7337
Предмет: Химия,
автор: nastjafirsova3