Question

Что такое корпоративная культура, фирменный стиль? Можно ли школьный этикет считать корпоративным?

Answer 1

Корпоративная культура-это система управления персоналом крупных компаний,для понижения леньтяйства и повышения эффективности при нежелании/невозможности финансовой стимуляции офисного планктона.Фирменный стиль-это совокупность и смысловое единство постоянных графических и текстовых деталей,посредством которых возможно установить принадлежность того или иного элемента к конкретной компании,это единство в оформлении продукции  компании,рекламы,помещения,одежды сотрудников.Можно,т.к  корпоративный этикет,это просто общий деловой этикет с поправкой на традиции данной компании,в школе тоже четко соблюдается дресс-код.

Answer 2

Что такое альтруизм? какие качества личности характерны для альтруиста? Приведите примеры людей-альтруистов. Чем альтруизм отличается от эгоизма? помоги плиз!)

Answer 3

альтруизм - это нравственная солидарность по отношению к другим человеческим существам. этот термин введен для противопоставления слову эгоизм. это понятие характеризует бескорыстные побуждения человека, что влечет за собой поступки одного человека на пользу другого. качества личности: ответственность прежде всего, ответственность за свои решения, которые ты принимаешь, доброта и другие положительные качества человека как личности. чем он отличается от эгоизма: Русский философ Владимир Соловьев

Answer 4

обосновывает альтруизм через жалость и считает его естественным проявлением человеческой природы (всеединства), тогда как его противоположность (эгоизм) является пороком

Answer 5

Альтруизм-бескорыстная забота о другом человеке.Качества альтруиста:любовь,сострадаие,способность сопереживать,готовность прийти на помощь,бескорыстие ,дружелюбие.Альтруистами,зачастую,являются меценаты и благотворители.примером служит самый известный меценат-МЕЦЕНАТ ГАЙ ЦИЛЬНИЙ,именно в его честь придумали это слово.В отличи

Answer 6

в его честь придумали это слово.В отличие от эгоиста,альтруист оказывает помощь бескорыстно и больше думает о других,чем о себе