У балансі робочого часу звітного періоду відпустка у зв’язку з пологами становила 1,2 дня, невиходи через хворобу –7,8 дня, питома вага жінок у загальній чисельності робітників – 40%. У плановому періоді передбачається: питома вага жінок – 50%, зменшення невиходів через хворобу на 20%. Визначити середню тривалість відпусток у зв’язку з пологами і невиходом через хворобу на плановий період.
Ответы
Відповідь: Середня тривалість відпусток у зв’язку з пологами:
Ви маєте тривалість відпусток у звітному періоді: 1,2 дня.
Середня тривалість невиходів через хворобу:
Тривалість невиходів через хворобу у звітному періоді: 7,8 днів.
Знаходимо загальну кількість робочих днів у звітному періоді:
Загальна кількість робочих днів = Кількість днів у звітному періоді - (відпустки у зв’язку з пологами + невиходи через хворобу)
Звітний період складається з 365 днів (наприклад).
Тоді: Загальна кількість робочих днів = 365 - (1,2 + 7,8) = 365 - 9 = 356 робочих днів.
Визначаємо планову кількість днів відпусток у зв’язку з пологами:
Питома вага жінок у загальній чисельності робітників становить 40%, а планується збільшити до 50%. Значить, тривалість відпусток у зв’язку з пологами збільшиться.
Середня тривалість відпусток у зв’язку з пологами на плановий період = Середня тривалість у звітному періоді * (Загальна кількість робочих днів / Кількість робочих днів у плановому періоді)
Середня тривалість відпусток у зв’язку з пологами на плановий період = 1,2 дня * (356 робочих днів / Кількість робочих днів у плановому періоді)
Визначаємо планову кількість невиходів через хворобу:
Зменшення невиходів через хворобу на 20% від початкового значення 7,8 днів.
Планова тривалість невиходів через хворобу = Початкова тривалість невиходів через хворобу * (1 - зменшення у відсотках)
Планова тривалість невиходів через хворобу = 7,8 днів * (1 - 20%) = 7,8 днів * 0,8 = 6,24 днів.
Отже, для вас потрібно знайти значення робочих днів у плановому періоді, щоб точно розрахувати середню тривалість відпусток у зв’язку з пологами на плановий період.
Пояснення: