Question

вид юридичної відповідальності, передбачений трудовим законодавством за порушення трудової дисципліни

Answer 1

Відповідь:

В трудовому законодавстві часто визначається адміністративна або дисциплінарна відповідальність за порушення трудової дисципліни. Це може включати в себе штрафи, догани, арешт робочого часу чи інші санкції відповідно до внутрішніх правил підприємства чи організації. У випадках серйозних порушень може бути навіть розірвання трудового контракту. Це сприяє підтримці ефективної організаційної дисципліни та створенню здорового робочого середовища.

Пояснення:

Answer 2

Дисциплинарная юридическая ответственность