Question

Ситуація 1. Юлія Черняхова швидко робить кар’єру і намагається догодити своєму босу Костянтину Філатову. Цього ранку вона зустрічається з Костянтином, аби обговорити питання щодо надання відзнак за результати роботи працівникам департаменту маркетингу з нагоди ювілею компанії. Напередодні Юлія мала розмову зі своїм колегою, який розповів їй, що Надія, Олег та Мирослава – улюбленці Костянтина. Юлія вважає, що на відзнаку найбільше заслуговує Ірина, однак вона йде на зустріч з Костянтином і пропонує як найдостойніших кандидатів Надію, Олега та Мирославу. Правила, що були порушені у ситуації ____________

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

1. Об'єктивність і справедливість: Юлія вважає, що Ірина заслуговує на відзнаку найбільше, але пропонує інших кандидатів - Надію, Олега і Мирославу. Це порушує принцип об'єктивності та справедливості в призначенні винагород і нагород. Відзнаки мають бути присуджені на підставі реальних заслуг і результатів роботи, а не особистих відносин або симпатій.

2. Прозорість і відкритість: Юлія повинна була відкрито обговорити свою рекомендацію з Костянтином і пояснити свій вибір на підставі об'єктивних критеріїв і успіхів працівників. Замість цього вона вибрала кандидатів, яких вважала найбільш достойними, не обговоривши це зі своїм начальником.

3. Нейтральність: Як начальник департаменту маркетингу, Костянтин Філатов повинен приймати об'єктивне рішення щодо присудження відзнак, а не базувати свої рішення на особистих симпатіях до певних працівників. Юлія повинна була врахувати цей принцип при виборі кандидатів для рекомендації.

4. Професіоналізм: Вибір кандидатів для нагород повинен базуватися на їхніх досягненнях, здібностях і внеску у роботу компанії. Якщо Надія, Олег та Мирослава дійсно є улюбленцями Костянтина і заслуговують на відзнаку, це має бути обґрунтовано об'єктивними фактами і успіхами.

Висновок: в цій ситуації, схоже, було порушено принципи об'єктивності, справедливості і професіоналізму в процесі визначення кандидатів для нагород, і Юлія та Костянтин мали б взяти до уваги ці принципи при прийнятті рішення щодо присудження відзнак.