складіть ділову кадрову бесіду(діалог) між начальником і підлеглим щодо постійного запізнення підлеглого на роботу.
Срочно
Ответы
Ответ:
Начальник: Доброго ранку, [Ім'я підлеглого]. Сьогодні ми маємо серйозну розмову про те, що стосується вашої пунктуальності на роботі.
Підлеглий: Доброго ранку, [Ім'я начальника]. Розумію, що це серйозна проблема, і я готовий почути ваші зауваження.
Начальник: Як ви знаєте, ми вже кілька разів обговорювали питання ваших запізнень. За останній місяць це стало понад п'ять разів. Це створює проблеми для вас і для нашої команди. Ми маємо слідувати графіку роботи.
Підлеглий: Ви маєте право на зауваження, і я вибачаюся за свої запитання. Є деякі особливості таких, які мене перешкоджають, і я працюю над тим, щоб вилікувати цю проблему.
Начальник: Розумію, що можуть бути особливості властивості, але це також важливо пам’ятати, що ваші запізнення впливають на робочий процес та наші проекти. Ми розраховуємо на вас.
Підлеглий: Я розумію це, і обіцяю вдосконалити свою пунктуальність. Я починаю вставити раніше та повідомити більше зусиль, щоб бути вчасно на роботі.
Начальник: Дуже добре, [Ім'я підлеглого]. Я цінну вашу відкритість та готовність змінюється. Давайте спробуємо це і подивімося, як ви пристосовуєтеся до нового розкладу. Я надіюся, що це допоможе нам покращити лікування.
Підлеглий: Дякую, [Ім'я начальника]. Я вдячний за ваше розуміння і шаную ваші вимоги. Я не дозволяю своїм запізненням впливати на нашу команду та робочий процес.
Начальник: Вам дякую за ваше розуміння, і я вірю, що ми разом можемо подолати цю проблему. Якщо вам потрібна додаткова підтримка або яка є конкретна допомога, не соромтеся Звернутися до мене або до HR.
Підлеглий: Розрахуйте на мене, [Ім'я начальника]. Я доповідаю всім зусиль, щоб покращити швидкість. Дякую за цю розмову.
Начальник: Дякую за вашу готовність співпрацювати. Бажаю вам успіху в покращенні вашої пунктуальності і у вашій роботі загалом.
Объяснение:
ім'я вибирайте самі