Визначити ефективний фонд часу одного робітника якщо : у році 365 календарних днів, святкових та вихідних – 112, передсвяткових – 7, тривалість відпустки – 21 день. дні хвороби становлять – 1,5* %, додаткова відпустка – 10 % від номінального фонду часу. Передсвяткові дні скорочені на 1 годину. Тривалість робочого дня – 8 год.
Ответы
Ответ:
Ефективний фонд часу одного робітника враховуючи всі ці обставини складає 1471,2 годин на рік.
Объяснение:
1. Номінальний фонд часу одного робітника в році враховуючи 365 календарних днів і тривалість робочого дня 8 годин:
365 днів/рік * 8 год/день = 2920 годин/рік (номінальний фонд часу)
2. Віднімемо від номінального фонду часу:
- Святкові та вихідні дні: 112 днів * 8 год/день = 896 годин
- Передсвяткові дні (скорочені на 1 годину): 7 днів * 7 год/день = 49 годин
- Відпустка: 21 день * 8 год/день = 168 годин
- Дні хвороби (1,5%): 1,5% від 2920 годин = 43,8 годин
- Додаткова відпустка (10% від номінального фонду часу): 10% від 2920 годин = 292 годин
Все це віднімаємо від номінального фонду часу:
2920 год - 896 год - 49 год - 168 год - 43,8 год - 292 год = 1471,2 год
Отже, ефективний фонд часу одного робітника враховуючи всі ці обставини складає 1471,2 годин на рік.