1. Цілепокладання як основна компетенція лідера.
2. Цінності особистості в структурі цілепокладання, їх зв’язок з корпоративними цінностями (наприклад: Університету).
3. Поняття про внутрішні та зовнішні ресурси особистості.
4. Технології аналізу ресурсів для досягнення цілей.
5. Постановка професійних цілей, їх узгодження зі стратегічними цілями розвитку особистості
6. Психологічні бар’єри на шляху досягнення цілей.
Ответы
Ответ:
Объяснение:
Цілепокладання та його компоненти є важливими аспектами лідерства та особистісного розвитку. Ось коротка інформація щодо кожного з запитів:
1. **Цілепокладання як основна компетенція лідера**: Цілепокладання - це процес встановлення конкретних та досяжних цілей та розроблення стратегій для їх досягнення. Це важлива компетенція для лідерів, оскільки допомагає визначити напрямок для команди та організації.
2. **Цінності особистості та їх зв’язок з корпоративними цінностями**: Цінності особистості грають важливу роль у визначенні цілей та рішень лідера. Вони можуть бути пов'язані з корпоративними цінностями, формуючи основу для прийняття рішень, які відповідають цим цінностям.
3. **Внутрішні та зовнішні ресурси особистості**: Внутрішні ресурси - це знання, навички та внутрішня сила, які допомагають досягнути цілей. Зовнішні ресурси - це зовнішня підтримка, яка може бути доступною для досягнення цілей.
4. **Технології аналізу ресурсів для досягнення цілей**: Аналіз ресурсів включає оцінку доступних внутрішніх і зовнішніх ресурсів для визначення, як їх найкраще використовувати для досягнення цілей.
5. **Постановка професійних цілей та їх узгодження зі стратегічними цілями розвитку особистості**: Важливо поставляти професійні цілі, які відповідають стратегічному напрямку особистого розвитку та мають зв'язок з більш широкими стратегічними цілями.
6. **Психологічні бар'єри на шляху досягнення цілей**: Психологічні бар'єри можуть включати страхи, низьку самооцінку, відкладення і багато іншого. Їх розуміння та подолання важливі для успішного досягнення цілей.
Ці аспекти важливі для розуміння та розвитку як лідерських, так і особистих навичок.