Предмет: Право,
автор: ruslana4010
Зозуля 15 серпня домовився про роботу бухгалтером фірми “Сімплекс”, і 16 серпня був виданий наказ про зарахування його на роботу з 1 вересня. Коли 1 вересня Зозуля прийшов на роботу, його до роботи не допустили, пославшись на те, що обсяг зменшився і потреби в його послугах фірма не має.
Чи виникли між Зозулею і фірмою “Сімплекс” трудові відносини? Як Зозуля може захистити свої права?
Ответы
Автор ответа:
1
Трудові відносини між Зозулею і фірмою "Сімплекс" не виникли, оскільки Зозулю не був допущений до роботи, незважаючи на попередню угоду.
Трудові відносини між Зозулею і фірмою "Сімплекс" не виникли, оскільки Зозулю не був допущений до роботи, незважаючи на попередню угоду.Зозуля може захистити свої права шляхом звернення до відповідних трудових органів або суду. Він може просити компенсацію за порушення трудових прав та збитки, які він зазнав через недотримання угоди фірмою.
ttttttt38485959:
А чому в них не виникли трудові відносини, якщо був виданий наказ про прийняття на роботу? Якщо трудові відносини починаються з прийняття на роботу та оформленням трудового договору. Чи я щось наплутала?
Похожие вопросы
Предмет: Қазақ тiлi,
автор: vkim63057
Предмет: Українська література,
автор: n609086
Предмет: Английский язык,
автор: elizabethmajorka
Предмет: Алгебра,
автор: Ksenya13
Предмет: Другие предметы,
автор: kolyalalja333