Приведите примеры использования бессознательного, методичного, массового, индивидуального, позитивного и негативного отбора
50 баллов
Ответы
Ответ:Бессознательный отбор:
Животные, которые имеют лучшую маскировку в природной среде, выживают и передают свои гены потомству, так как они имеют больше шансов уцелеть.
Методичный отбор:
В футбольной команде тренер проводит отбор игроков на основе определенных критериев, таких как техника игры, скорость, выносливость и т.д.
Массовый отбор:
Крупные компании используют массовый отбор при найме сотрудников на позиции, не требующие специальных навыков, проводя собеседования с большим количеством кандидатов одновременно.
Индивидуальный отбор:
Учитель проводит индивидуальный отбор учеников для участия в олимпиадах и конкурсах по разным предметам, основываясь на их знаниях и способностях.
Позитивный отбор:
В коллективе менеджер назначает на руководящую должность человека, который демонстрирует лучшие лидерские качества и эффективность в работе.
Негативный отбор:
Работодатель увольняет сотрудника, который постоянно нарушает правила и не выполняет свои обязанности в полном объеме.