Question

1.      В каких случаях допускается исключение из структуры организации службы охраны труда и сокращение должности специалиста по охране труда? 2.      В каком случае вместо специалиста по охране труда наниматель может привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей? 3.      Имеет ли право работающий принимать личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда? 4.      В организации общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда могут осуществлять уполномоченные лица по о 5.      Что относится к основным задачам службы охраны труда? 6.      Кем в организации осуществляется подготовка перечня инструкций по охране труда? 7.      Кто должен разрабатывать план мероприятий по охране труда? 8.      Что необходимо сделать для допуска к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочих, имеющих перерыв в выполнении данной работы более 1 года? 9.      В какие сроки проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных специально уполномоченным государственным органам надзора и контроля? 10.  Какой бывает инструктаж по охране труда по характеру и времени проведения? 11.  Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работниками, принимаемыми в организацию на временную работу? 12.  Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? 13.  В каком объеме необходимо проводить повторный инструктаж по охране труда? 14.  С кем допускается не проводить первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда? 15.  Какой вид инструктажа проводится при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск?​

Answer 1

1. Исключение из структуры организации службы охраны труда и сокращение должности специалиста по охране труда допускается в случае ликвидации организации или перехода на другую организационно-правовую форму.
2. Вместо специалиста по охране труда наниматель может привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в случае, если он не имеет в своем штате специалиста по охране труда или у него нет возможности найти такого специалиста на рынке труда.
3. Работающий имеет право принимать личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда.
4. В организации общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда могут осуществлять уполномоченные лица по охране труда, выбранные работниками.
5. Основными задачами службы охраны труда являются: обеспечение безопасных условий труда, профилактика производственных травм и заболеваний, повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.
6. Перечень инструкций по охране труда разрабатывается специалистами по охране труда.
7. План мероприятий по охране труда должен разрабатываться специалистами по охране труда совместно с руководителями структурных подразделений организации.
8. Для допуска к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочие должны пройти инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.
9. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в год.
10. Инструктаж по охране труда бывает вводным и повторным, а также по характеру и времени проведения может быть устным, письменным или в электронной форме.
11. Да, проведение вводного инструктажа по охране труда с работниками, принимаемыми в организацию на временную работу, является обязательным.
12. Вводный инструктаж по охране труда проводит руководитель организации или его уполномоченный представитель.
13. Повторный инструктаж по охране труда проводится в объеме, необходимом для обеспечения безопасных условий труда, и может включать в себя как общие положения, так и конкретные требования по охране труда на рабочем месте.
14. Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда не проводится с работниками, находящимися во временном трудовом договоре, если они прошли вводный инструктаж на общих основаниях.
15. При производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, проводится инструктаж по охране труда на месте работы.