Предмет: История, автор: adely1597

можете помочь пожалуйста, даю 20 б
обозначьте стрелками:
-походы гуннов
-походы китайцев
-воины переселения гуннов в казахские степи​

Приложения:

Ответы

Автор ответа: TAKIMICHY012
0

Ответ:

Нарисуйте очертание государства по пунктиру

Объяснение:

Далее укажите стрелками с южно-восточной части похолы гунов и с восточно китая

Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Кыргыз тили, автор: arsruslanov37
. Расскажите основную мысль эпоса «Манас».​
1 год назад
Предмет: Биология, автор: saodatik18
ДАЮ 13 БАЛЛОВ! СРОЧНО!!!! Между словами, приведёнными в первой строке таблицы, существует определённая закономерность и связь. Исходя из этой связи, введите соответствующие понятия в пустую часть таблицы
1 год назад
Предмет: Математика, автор: ludmila3658
10/11 Обчисліть значення виразу, отриманий результат розкладіть на прості множники. (221 0,4-18,2): 0,9 =

пж срочно​
1 год назад
Предмет: Биология, автор: gonrowa20057

Укажите основную функцию эритроцитов.
​
7 лет назад
Предмет: Другие предметы, автор: nepksks
Задача
Далее приведены краткие характеристики трудноуправляемых сотрудников.

1. Ленивые: делают недостаточно.

2. Злые: «загрязняют» свои отношения с людьми раздражительностью и вызывающим поведением.

3. Беспомощные: так стремятся не потерпеть неудачи, что обязательно терпят их.

4. Эмоциональные: слишком «купаются» в своих чувствах.

5. Аморальные: ради собственного удовольствия используют людей и наносят им ущерб.

6. Занимающие оборонительную позицию: воздвигают барьеры при малейшем намёке на перемены.

7. Ожесточённые: «носятся» со старыми обидами.

8. Уклоняющиеся: активно избегают контактов с сослуживцами, в том числе и неформальных; в работе пытаются уклониться от получения заданий; могут говорить, что не понимают, как выполнять задание.

9. Бесчувственные: их не трогают проблемы окружающих.

10. Неумные: делают неверные или ограниченные умозаключения.

11. Самоуверенные: они близки к тому, чтобы считать себя непогрешимыми.

12. Запуганные: ограничивают свои потенциальные возможности, опасаясь неизвестно чего.

Ответьте на вопросы:

1. Предложите метод управления каждым из них.

2. Что нужно делать, если на предприятии есть сотрудники, которые обладают сразу несколькими характеристиками?
7 лет назад