Question

Які питання мають бути узгоджені з роботодавцем при влаштуванні на роботу (6 пунктів)
*
Быстрее пожалуйста

Answer 1

Ответ:

При влаштуванні на роботу, працівник повинен узгодити наступні питання з роботодавцем:

Умови праці та режим роботи (робочий графік, тривалість робочого дня, графік відпочинку, режим роботи в нічний час і т.д.).

Розмір заробітної плати, порядок її виплати, можливість отримання премій, бонусів, доплат за певні види робіт, наявність пільг і компенсацій.

Перелік соціальних гарантій та пільг, що надаються працівникам (оплачуваний відпуст, лікарняні, страхування, пенсійний фонд та інші).

Вимоги до працівника (кваліфікаційні, освітні та інші), відповідальність за виконання роботи, професійні ризики та умови їх уникнення.

Права та обов'язки працівника та роботодавця, порядок їх взаємодії та комунікації, процедури вирішення конфліктних ситуацій.

Інші важливі питання, що стосуються взаємодії працівника та роботодавця, які повинні бути узгоджені згідно з законодавством та внутрішніми нормативними актами компанії.

Объяснение: